每天上班15个小时可以投诉吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-28

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

carolyu1990 已过期 2013-12-24 回复(7)

你好，我是休闲会所技师，我们每天上班十2个小时，每天到正常下班时间常常被迫加班，不加就被罚款，请问公司这样要求合法吗？

短信用户已过期 2014-01-06 回复(6)

我怀孕两个多月了，由于身体吃不消，单位上班要站8小时，想请事假在家休息可以吗，单位还要给我交保险吗

短信用户已过期 2014-01-07 回复(6)

我在北京，我想咨询一下，单位派我在国外工作一年，每天上班十个小时，周六日也不让休息，全年没有休息，单位只给承诺的工资，我怎么能要加班费，谢谢我手里没有考勤表，我应该怎么办？

微信用户已过期 2014-01-23 回复(8)

我在1家工厂上班每天12个小时我辞工不批所以旷工了1周现在他们押了我两个月工资不发说什么无薪开除这样合法么还有这个厂没有和我签合同厂里面收了200多个越南人我该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

请问，我在1家餐厅上班，没有签过劳动合同，每天上班超过10个小时，现在辞职了，老板以没有提前半个月写辞职报告扣了我工资，我可以申请劳动仲裁吗？

短信用户已过期 2014-03-13 回复(1)

我想问下，我在深圳物业管理告诉上班，1个月上班26天，每天十2个小时，周末调休，1个月工资是多少？感觉公司发的不对

短信用户已过期 2014-03-20 回复(1)

请问：我进厂签合同时间为11小时，但每天上班时间为12小时，公司说扣1小时吃饭时间，，签合同11不是包括吃饭时间了吗？

短信用户已过期 2014-03-25 回复(2)

因几月无上班，妻子每天上班10小时，每月工资也少，小孩读书，养家里老人，实感压力大，但也无法，谁叫遇上这些事呢。还请伸下法律援助之手，铭记1世！拜谢！

短信用户已过期 2014-03-28 回复(3)