在公司工作12年,没有签订合同。现被无故辞退。赔偿金应该怎么算?双倍赔偿金是算几年的?
苏州市九级工伤赔偿金该怎样计算 一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,听说都有一个固定算式计算的,分别是怎样的算式
我丈夫在煤矿因工死亡,我和他已离异,现有一女5岁,他父母健在,赔偿金应怎么分,他是工人 伤葬费矿里已给 原工作单位还有一份吗?如果有 ,孩子应占多少 ?如果我要孩子应得的伤葬费 他家不同意我们分完的死亡赔偿金已经见证,还可以从分吗?
劳动合同08年10月到期,未续签。但一直在原单位工作一直到2010年8月,员工主动离职。请问员工如果申请仲裁可以要求怎么样的赔偿?是否未续签合同的部分,到2009年10月,应赔偿11个月;然后视为签订无固定期限的劳动合同,然后又可以根据应签未签无固定期限合同,继续主张到2010年8月的双倍工资呢?谢谢!
被告酒后驾驶,把原告撞伤。经上诉后,法院出调解书,其中关于赔偿的内容为:双方同意,除了起诉前被告为原告支付的医疗费外,由被告莫某某于2010年4月24日前一次性赔偿原告损失250000元(二十五万元)。 被告没有在法院指定日期前支付赔偿金给原告,原告该怎么办?
劳动合同法中关于用人单位辞退员工需要做经济赔偿的规定,未满6个月算半个月工资,满6个月算1个月工资,这里面的6个月是怎样算的? 假如一个员工是2010年3月27号入职的,试用期为2个月,9月20号被公司以难以胜任工作为由辞退,这个时间是算3456789一起7个月,还是说要到9月27号才够6个月呢?
我的妻子在车祸中死亡,目前已得到了肇事方26万元的赔偿,我有一个16岁的儿子,正在初中读书,岳父岳母,二老均70余岁,我的亲生父母也健在,并均已60余岁,我们全都是农村的,眼下,岳父、岳母正在索要这笔款项,为此,我们双方发生了争执,据说,根据法律规定,这笔款要由我、我儿子、岳父、岳母四人支配,我的问题是:分
由于交通事故撞死一人,受害人年龄69,上海人,已退休,因为房子拆迁户口为小城镇,我想咨询一下她的死亡赔偿金和丧葬费怎么算?谢谢了!