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物业公司不给工人交3险,签合同,工资不到最低标最,工人该怎么

物业公司不给工人交3险,签合同,工资不到最低标最,工人该怎么维权

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提问人:短信用户
提问时间:2014-03-28
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现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗

我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班

huagan198495 已解决 2013-09-02 回复(4)

因公司2009年没签合同,拖欠工资,后来工人没按时上班,找劳动局有用吗?

我2009年进入本工司,第一年老板找我们签合同,也不知道这合同算签呢还是不算签呢?因为合同是两份工人一份公司一份,合同上每个月什么时候发工资老板没有填写,我们就签了,过了一段时间老板就每个月拖欠我们工资,我们每个月都罢工,后来工人也没按时上班,就这样一年过去了,2010年到2013年都没签合同,也拖欠我们工资,

ya0ya0198685 已过期 2013-09-10 回复(2)

我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么

我在上海,我与公司没有签劳动合合同,如果辞职了,不给工资怎么办? 工资是每个月15号发的现金 工作一个月多了,而且老板现在又调整工作时间了,往上调了40小时工作时间,现在计算按现在的工作表,每个月要上275小时!

微信用户 已过期 2013-09-11 回复(4)

财务未续签合同辞职公司不办离职并扣发工资怎么处理

我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同,我十月十一号提出了辞职报告,但由于当时怕麻烦就写的个人原因,老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人,公司也会采取一定的扣款措施,到现在上月工资和这月半月的工资都没发,公司从今年2月开始还每月扣了保证

hellp11 已过期 2013-10-16 回复(5)

公司解除合同职工带薪假的工资怎么算

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短信用户 已过期 2013-12-01 回复(2)

我公司为总包方修船,工程峻工后结了账拿不到钱,200多工人拿不到工资

我公司为总包方修船,工程峻工后结了账拿不到钱,200多工人拿不到工资。为了维权告到法院,法院对结账证据不屑1顾,被告辩称不欠你公司钱,我公司诉求维权不支持,200多工人拿不到工资。上诉2审维持原判,冤屈官司什么地方能维权?

短信用户 已过期 2013-12-02 回复(5)

我公司为总包方修船,工程峻工后结了账拿不到钱,200多工人拿不到工资

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短信用户 已过期 2013-12-02 回复(6)

加工费拿不回來工人工资发不了没有与对方公司签合同怎么办谢谢

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短信用户 已过期 2013-12-31 回复(2)

你好,我想咨询下这问题,公司把工地工人工资按照签订合同的款项当着工人支付给了签订合同的班头

你好,我想咨询下这问题,公司把工地工人工资按照签订合同的款项当着工人支付给了签订合同的班头,但班头的技术员也就带领班的说钱少了,不够发给他自己记录的工人工资,但公司已经按照合同支付完成,当初与公司签订合同的班头发现领班制造假工资单,要求领班拿出原始记录工资表,但对方不同意,事后领班和同工人堵工地,到

短信用户 已过期 2014-01-09 回复(2)

我和公司签啦三年合同,现在不到一年公司单方违约,且公司在我工作期间未帮我买五险一金,我该怎么索赔

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天辰7 已过期 2014-03-22 回复(3)
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