我公司刚装修完，但是装修款还未付清，装修公司的人擅自用链锁将大门锁住，导致我们不能上班，请问这种行为是否违法，该怎么处理？
公司以合并部门为由变相调岗，改变我的工作内容和工作时间，是否违法？
我是财务部的会计，公司现在以经营困难为由要求合并前台客服部与财务部，把前台辞退然后叫我去兼前台，工作内容除了原来的会计还要额外加上前台客服，人要在前台办公，另外还要求我上两班倒的六天班（原本是双休朝十晚六），我不同意，公司说这个不算调岗，因为薪资不变，只是部门合并，难道要我兼不相关的岗位也不算调整岗
您好，我于2011年与XX传媒公司签订三年合同，去年由于公司架构调整我任职的部门被整合调整到公司新的项目组，今年由于公司运营不善，公司在没有与我们员工沟通的条件下擅自降薪，说资月份起只发放原先工资的一半，欠款将等到公司资金周转好之后补发。并通知说我们所在的项目组要实行事业部制，即原先与我们签订的劳动合同的
本人今年4月7日离职，经过负责人同意，工作都已经交接。截至7月23日依旧拖欠本人1000元左右，理由是本人在职时的工作不合格，请问这样是否违法，该负责人还催促本人到劳动保障局告他，本人将本次谈话内容全程录音，随后到当地劳动保障局投诉了他，可是他连劳动保障局的电话也不接，如果联系不到他本人劳动保障局还是否处理
村委会未经本人同意，以安全隐患为由，擅自动挖掘村民土地，是否违法
村委会未经本人同意，以安全隐患为由，擅自动挖掘村民土地，是否违法
我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下。 我以公司签署的是无固定期合同。
刚刚来公司的时候问了公司迁户口，公司说不接收户口，但是现在公司为了本土化的要求，要我们迁户口，说不迁就要严肃处理我们，甚至要解除我们的劳动合同，请问是否违法，我们可以通过什么样的渠道为自己取得合法利益？
物业公司的，物业资质，地方政府不办理，我们该怎么办？地方政府不办理是否违法？谢谢
物业公司的，物业资质，地方政府不办理，我们该怎么办？地方政府不办理是否违法？谢谢，
公司领导以检查卫生为理由，在没有经员工同意下，擅自用备用钥匙进行所谓的检查？是否违法？
公司领导在未经员工同意的前提下，以检查卫生的名义用备用钥匙打开员工宿舍进行所谓的检查，我们宿舍是每月缴纳房租的单人间，公司这样做是否违法，如果是我可以以什么名义进行起诉
我在工作期间，自行注册了公司。现在被公司知道了，把我给开除了，请问我个人这种行为是否违法，公司对我的
我在工作期间，自行注册了公司。现在被公司知道了，把我给开除了，请问我个人这种行为是否违法，公司对我的处理是不是合法，另外就是，公司开除我不给我发工资，业绩提成也不给，是否属于合法行为呢？？？
