我公司好多人辞职离去，都辞职报告没有批，而浪费自己交的押金和干的10天工作工资，但我又不想失去押金和10工资的薪水，我该怎么才让上级给我批我的辞职报告呢？请老师指点下
在这家公司工作一年多了,没签劳动合同与我一同共事的有几位同事也没签,工龄都是一年零几个月. 除了没签劳动合同 公司也没给我们买社保 而且经常拖欠工资 如果要去劳动局 我们应该怎么做?怎样才能让公司补偿我们? 能得到多少补偿，成功的几率有多少？ 期间公司也要求过我们签合同，但由于种种原因没有签
在这家公司工作一年多了,没签劳动合同与我一同共事的有几位同事也没签,工龄都是一年零几个月. 除了没签劳动合同 公司也没给我们买社保 而且经常拖欠工资 如果要去劳动局 我们应该怎么做?怎样才能让公司补偿我们? 能得到多少补偿，成功的几率有多少？ 期间公司也要求过我们签合同，但由于种种原因没有签 公司让我们签
我于2010年3月8日左右办理离职手续，其实什么手续都没有，就是和老板商量了一下，老板也同意了。当时说4月份发工资时把你工资全部结清。当时我也同意了。我的工资是1月份放假前的工资呀。到现在已经快半年了。可是后来4月份发工资时没有给我发。理由是我没有把自己手头工作做完。又说我以前干的活都错了。说是要赔偿损失。
我的合同期未满，公司想以不能胜任工作为由炒我，我现在应该怎样做才能收集仲裁证据
我２００４年５月入职，２０１０年３月，部门经理增加我的工作量，我没接受，他就将我的工作以书面的形式，分由其他两位同事做，一部分工作已由交出，还有一部分工作将交出，他的种种工作安排已明显是要炒我，但到现在他仍没有明确提出，如果在合同期内公司炒我，又没有给我相应的经济补偿，在此期间我需准备什么证据，以便
我是2000年12月进入公司，合同10年6月31日到期，我不想续签合同了，要怎样才能获得公司赔偿，（另说明下我现在哺乳期，11月孩子才满周岁）
我老公什么事情都不对我说，现在长期在外，连工作单位都不告诉我。以前在家的时候每周也有1-2天不回来，当然我们已经有将近2年没有性生活。（自从生过孩子后偶而一次我现在非常痛苦）。现在小孩4岁在上幼儿园，我怀疑老公在外面同居且有了孩子，请问我该如何保护自已。以前他的工资也不告诉我，我偶然发现他的一张税单，年
我老公什么事情都不对我说，现在长期在外，连工作单位都不告诉我。以前在家的时候每周也有1-2天不回来，当然我们已经有将近2年没有性生活。（自从生过孩子后偶而一次我现在非常痛苦）。现在小孩4岁在上幼儿园，我怀疑老公在外面同居且有了孩子，请问我该如何保护自已。以前他的工资也不告诉我，我偶然发现他的一张税单，年
我在一家公司上班，我准备在元月前辞职工作，我现在一直在交辞职报告，但是公司就是不批，我如果自己离去，我交的1000押金拿不了，还要多干10多天，请问各位老师，我该怎么办?麻烦各位老师帮帮忙
我公司好多人辞职离去，都辞职报告没有批，而浪费自己交的押金和干的10天工作工资，但我又不想失去押金和10工资的薪水，我该怎么才让上级给我批我的辞职报告呢？请老师指点下
