离职员工可以要回提成吗

本人在机械设备公司工作，现离职有2年了，去要业务提成，对方说业务尾款不是我收回的，现在不给我算提成，请问我可以要回来吗？

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提问人：ztj2014
提问时间：2014-03-24

在公司工作4年，离职时工资要1个半月后才给予发放，算是拖欠吗？还说不给在职时的提成

陈雪珍已过期 2013-11-18 回复(6)

该员工在我司任职外贸业务员，在工作期间邮件未回复且未向上级反映。该员工递交辞职信后，未上班进行交接手续。都有造成我公司损失。这样可以索赔吗？如果可以，按哪条规定可以进行索赔？

h1511115 已过期 2013-11-29 回复(6)

公司提成制度不明确，员工离职后拖欠的提成1笔勾销，此举合法吗？

短信用户已过期 2013-12-11 回复(2)

本人今年刚毕业，在一家铜管厂做化验员，企业没有和我签订劳动合同，本人提出过，但企业最后不了了之。本人在工作时因为疏忽造成企业损失，本人辞职，但企业却因此不支付本人的工资。本人应该去要回工资吗？注：工作三班倒，没有夜班费，没有其他补贴，没有节假日。

18915078472 已过期 2014-01-19 回复(4)

公司没有为员工缴纳社保，员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢

微信用户已过期 2014-02-10 回复(3)

短信用户已过期 2014-02-13 回复(4)

我2月25日交的辞职信，可是人事说我要等到3月12日才能离职？为什么？不是非正式员工1个星期就可以离职的吗？

可爱超已过期 2014-02-26 回复(3)

超市有一员工在签订劳动合同的情况下，未与上级领导说明，第二天擅自离职，未来上班，过段时间后打电话来说已经在别的地方上班了。这种情况，是否可以克扣他的押金和工资？

88944 已过期 2014-02-28 回复(2)

理发店，员工没签合同。上班不满1个月，可以离职么？工资要结算么？

短信用户已过期 2014-03-19 回复(7)

合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己写了辞工单和劳动解除协议，他还可以申请赔偿吗？

公司代表已过期 2014-03-19 回复(12)