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你好,我是北京外来农业户口,且在此期间,公司未与我签订劳动合同

你好,我是北京外来农业户口,且在此期间,公司未与我签订劳动合同,这种情况下,我在公司实际工作期间,没有上失业保险,请问合法吗,法律法规有哪些

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提问人:短信用户
提问时间:2014-03-24
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解除劳动合同(公司为我解决了北京市户口)

我的情况是这样的:06年毕业后进入北京一小国企,公司为了解决了北京市户口,签了5年合同,期间有一些培训,现在我想提前解除劳动合同,请教律师,这种情况下需要赔多少违约金?据说公司可能会拿户口卡我不放人,谢谢!

hscroot 已过期 2008-12-22 回复(7)

未与公司签订劳动合同的员工非工作期间在公司意外身亡 应该如何赔付。。。。有没有条例

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008 已过期 2009-02-17 回复(11)

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动合同,公司是否需要赔偿经济损失

yyt8608 已过期 2011-11-07 回复(8)

员工与公司签订正式劳动合同,在此期间员工为公司利益触犯法律,公司直接与其直接解除合同!公司这样的做法

员工因在工作期间,为公司利益与其他公司发生冲突,被公安机关逮捕,其公司在此期间与其解除劳动合同,并不承担任何责任!这样的做法公司有触犯劳动法吗? 员工被拘留期间,公司和其家人签订了赔偿金额,其本人拒签,而其女友与公司签订了赔偿合同,没有当事人的委托书!这样的情况,公司和其女友所签订的合同有效吗?

conderce 已过期 2012-12-18 回复(9)

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劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

我在北京想咨询劳动合同解除事宜。本人2005年入职港资公司,在与其签订了无固定期合同

我在北京想咨询劳动合同解除事宜。本人2005年入职港资公司,在与其签订了无固定期合同。在公司以调整运营体制,单方面要求解除合同,请问我可以要求那些补偿及赔偿 请问无固定期合同在经济赔偿上与一般合同有何区别?

微信用户 已过期 2013-10-03 回复(6)

你好,我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称,要求工人与他签订新的劳动合同

你好,我与公司签订的是无固定期合同。公司现在要变换法人代表和公司名称,要求工人与他签订新的劳动合同。并且公司今年就要从市区搬迁至郊区了。公司说如果不签新合同,相当于自动解除合同,就没有任何补偿;如果签了新合同,到时搬迁不去的才有补偿。请问:1.公司更改法人代表和公司名称后,是否可以不签新合同,持原有合

短信用户 已过期 2014-01-03 回复(6)

你好,我和公司合同去年到期,又签订了新的劳动合同,新合同里所从事工作是行政管理和行政服务

你好,我和公司合同去年到期,又签订了新的劳动合同,新合同里所从事工作是行政管理和行政服务。旧合同里所从事工作是现场作业。现在公司仍旧让我从事以前的现场作业员的工作,请问您,我可否以此为由,跟公司解除劳动合同,要求予以经济补偿。谢谢

短信用户 已过期 2014-02-27 回复(2)

你好!我想资询1下,我在2014年2月15日在北京石景山区功夫熊公司签订的合同

你好!我想资询1下,我在2014年2月15日在北京石景山区功夫熊公司签订的合同,合约上明确写到货到付款,但1个月都到了,我还没收到货。我应该怎么向该公司提出诉讼了?谢谢

短信用户 已过期 2014-03-12 回复(1)

你好,想问你,在工伤期间,公司以丢失劳动合同为由,要求重新签订合同

你好,想问你,在工伤期间,公司以丢失劳动合同为由,要求重新签订合同,这样合理吗?

短信用户 已过期 2014-03-17 回复(5)
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