我的孩子因打架被抓已经2个多月了，而且对方已经出具不追究责任的书面证明，但是我的孩子还没有音讯。特别是从被抓到现在，我一直未接到公安机关的任何通知，这是否正常？我何时可以聘请律师！请各位专家赐教！跪谢了！
我司的员工手册中规定，员工转正时为其购买住房公积金，请问此做法是否违法及员工入职的第二个月是否必须为其购买，逾期是否违法？
2010年10月11日收到公司的通知，公司要于2010年10月12日起和我解除劳动合同，要求办理交接事项，但是，通知中未明确理由和赔偿，与公司多方沟通，遭拒绝。 请问：1.我是否可以拒绝办理交接手续 2.在收到通知后，由于质疑通知的合法性，我决定继续上班，但公司已经说明将不再支付我工资。我应怎样维权。 补充：此前
因为地区发展，老家的房子需要拆迁，是按面积在分配楼房，但是房产证在已过世的爷爷配偶手里（不是原配，和父亲的关系不好，期间找过几次根本不见）。分开有10多年，期间一直没有回过老院，一直是我们在照顾。我想咨询一下，这种问题怎么办？分房我们有权分到吗？还是房产证在谁手里就得归谁？
今天提交劳动仲裁，公司之前发出通知合同期满前办理离职手续，我是否要办理？
我是2006年11月6日进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再
有关工伤问题，劳动仲裁结果出来后，企业不服起诉法院，我也不服，是否也必须起诉到法院
同志们好！先谢谢大家的帮忙了！我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁，现在仲裁结果出来了，但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉，当初因为假肢问题我和单位签了一份协议，大概内容是：单位为我安装价值45000元的假肢，除社保报16000元外，单位补贴29000元，每隔六年更换一次，更换期限计算到70周岁前，若本人
