本人为医院退休人员，被珠海一所医院再次聘用后，在一次公司组织的拓展活动时受伤，小腿和脚踝骨折，请问这算不算工伤，如果算工伤的话，具体赔偿标准该怎样确定没有劳动合同，只签署了劳动协议，另外该次活动是由医院组织的，该医院为民营医院
05年发生工伤，现在公司不按法律规定赔偿，提出打折给付，遇到这样的情况怎么办？一定要打官司吗？
官司肯定能嬴，但是所有的费用都得自己出，律师费就得很大一笔！到头来吃亏的还是自己，劳神又伤财！主要是工厂安全防范措施不当，制度不完善，导致我也成了工伤人员中的一员，由一个好好的人，却变成了残疾人，精神受到了巨大的摧残，到最后工厂还这样对待，法律规定的就业补助金和医疗补助金还给我要打6折给付，这不是再
我于上个星期二来公司上班，然后中途外出为公司办事，乘坐地铁出地铁口时被右侧行驶的汽车轧伤脚，诊断是脚趾末端疑似骨折，大夫说骨折了让我打石膏休息一个月去复查，后报案经交通部门认定事故责任是司机的全责。请问我这个事故是否也同时属于工伤？我回到公司，我刚入公司一个月，还处于试用期，人事经理告诉我不属于工伤
请问我这样的情况算是工伤吗？我能得到哪些方面的赔偿？急需解答~~谢谢！！！
我是一名水电安装工,一般都是帮老板干活，哪个老板喊到干就干，工资那些都是老板事先讲的好，并没有签用工合同，上个月帮一个老板干活的时候被一起干活的同事不小心从脚架上面摔下来了，双脚软组质挫伤在家躺床休养了一个月才康复，老板说他只出医药费，我这样的情况是属于工伤吗？在家养伤期间老板应不应该支付我这段期间
我的老公在一私人小企业上班出了工伤，现在食指，中指，无名指全部被机器打掉了，然而小的厂又没有工卡，厂证等相关证件，社保部门拒绝开工伤证明，我现在该以什么样的途径来给我老公求得赔偿，以及工伤鉴定呢？
您好！我想咨询下工厂应怎样赔付我们，我弟弟今年43周岁于今年4月份在私企工作时右手被切断，经劳动部门鉴定为4级，劳动部门答应每月给开700元的生活费用，工厂里说每月贴补300元，并同时交纳各种养老保险，直到退休，听起来很好，但是工厂若倒闭了我们去找谁要这笔钱。再有就是他的妻子没有工作，儿子在上大学还有两位80岁
我是一个2009年的大专毕业生，2009年5月进了娄底百亩的一家名叫湖南松乐自动餐桌制造厂的私企上班，6月份的一天下班同事骑摩托车送我去车站的路上出了车祸，被一辆三轮车撞飞了，导致我左腿股骨髁上、髁间粉碎性骨折，放了9孔钢板，还植了骨，膝关节也受了很大的损伤，手术创口有50厘米左右，跨膝盖。光住院费用就花掉了450
有这样一个问题，女方因车祸死亡，有一2岁女孩 ，老公25岁，这种情况事故赔偿金应如何分配
有这样一个问题，女方因车祸死亡，有一2岁女孩 ，老公25岁，这种情况事故赔偿金应如何分配
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？
m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？ 脚踝断了一条骨头
我现在怀孕，因为上次6月底公司裁员，要给大家工龄赔偿并让大家签定解除劳动合同的协议（公司自拟的）；当时公司情况非常不好，而且又是外国老板，不在中国的，所以我也就拿了正常的赔偿（工龄部分，一年一个月），并在公司拟订的那个协议上签了字（签字日期6.29日）。在签字后我还继续在这里工作到现在，昨天经理通知我说
工人上班的时候，在使用行车吊东西，其中一个工人在没有人要求的情况下，没有和开行车的人打招呼的情况下，突然去捡出放东西下方的一根角铁，由于视线受阻，开行车的人没有看到他，导致他左手三根手指骨头断裂，公司马上送他去了医院进行手术，手术后手指外部有钢钩固定，请问这算几级伤残，该如何赔偿
