餐饮企业因其特殊性

餐饮企业因其特殊性，企业员工在节假日上班很正常，企业不对员工发三薪、也不支付加班工资，只是安排调休，可以吗？

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提问人：qdman233
提问时间：2010-10-17

由于企业改制原国有企业改为私营企业,但员工的工作岗位没变,在国有企业认定的特殊岗位,在私营企业特殊岗位工龄可不可以连续计算?私营企业特殊岗位员工是否可以提前办理退休手续?

雪景已关闭 2010-01-12 回复(0)

法律专家：你好，新年快到了，祝大家新年快乐！我和我的同事是外包IT人员，公司安排我服务于某大型商场，由于商场营业的特殊性，我们的工作时间不能按照一般正常工作安排，采取的是排班制度具体是干一天休息一天每天是12小时左右上班时间，也就是说每月工作15天休息15天。我想咨询的是如果我按照排班安排

quanying121 已过期 2010-02-08 回复(2)

改制企业特殊岗位工龄的认定

由于企业改制原国有企业改为私营企业,但员工的工作岗位没变,在国有企业认定的特殊岗位,在私营企业特殊岗位工龄可不可以连续计算?私营企业特殊岗位员工是否可以提前办理退休手续?

PCQ19670120 已关闭 2010-07-08 回复(0)

改制企业特殊岗位工龄的认定

由于企业改制原国有企业改为私营企业,但员工的工作岗位没变,在国有企业认定的特殊岗位,在私营企业特殊岗位工龄可不可以连续计算?私营企业特殊岗位员工是否可以提前办理退休手续?

PCQ19670120 已关闭 2010-07-08 回复(0)

四川江油市餐饮企业可以不给员工买社保吗？

四川江油市餐饮企业可以不给员工买社保吗？或者是少买社保吗？我现在上班的企业就只给满45岁的员工买社保！

wxjun5 已过期 2010-07-18 回复(2)

特殊性质的企业加班工资如何计算

商业企业根据自身特点,规定月工作日为26天,日工资100元,请问在双休日和法定假日工作分别如何计算加班工资?

东大海英已过期 2010-10-12 回复(1)

国营企业破产不在职人员有补偿吗

我是02年毕业到厂里工作的属于固定工，当时一天工作13-14个小时，实在太累了，工作了2年多就没在上班，现在关系还在厂里，厂子是国营企业现在要破产我能拿到补偿吗？先谢谢了，急急急。。。

香含已关闭 2010-10-16 回复(0)

有关工伤问题，劳动仲裁结果出来后，企业不服起诉法院，我也不服，是否也必须起诉到法院

同志们好！先谢谢大家的帮忙了！我和单位因为工伤问题向劳动部门提起劳动仲裁，现在仲裁结果出来了，但单位因为假肢款问题不服向法院提出起诉，当初因为假肢问题我和单位签了一份协议，大概内容是：单位为我安装价值45000元的假肢，除社保报16000元外，单位补贴29000元，每隔六年更换一次，更换期限计算到70周岁前，若本人

zhy1982abc 已过期 2010-10-16 回复(3)

境外企业员工如何维权

我受单位派遣，在境外工作，现在遇到了工伤伤害，我所在的企业有自己的工伤管理办法，治疗期间没有效益工资，请问是否合法，我该如何维权

1456636679 已关闭 2010-10-17 回复(0)

企业清算时退休职工工资的核定

本人96年月12月31日退休，企业是96年1月份停产。94年后企业一直拖久未向保险机构交纳养老保险金（职工自己应交的部分已由企业在职工工资中扣除到96年4月份）。现企业要拍卖清算资产，问退休工人的工资如何重新核定？所依据的文件？

hxsxm 已过期 2010-10-17 回复(1)