法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
餐饮企业因其特殊性
餐饮企业因其特殊性 餐饮企业因其特殊性,企业员工在节假日上班很正常,企业不对员工发三薪、也不支付加班工资,只是安排调休,可以吗?
问题状态:
已过期
提问人:qdman2……(山东)
提问时间:2010-10-17 21:56
已有
1
位律师回答了该问题
罗远水律师
2010-10-17 21:59
法定节假日加班必须支付加班费。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
特殊性质的企业加班工资如何计算
1个回复
四川江油市餐饮企业可以不给员工买社保吗?
2个回复
改制企业特殊岗位工龄的认定
0个回复
改制企业特殊岗位工龄的认定
0个回复
咨询特殊性工作与法定节假日相关福利问题
2个回复
改制企业特殊岗位工龄的认定
0个回复
企业清算时退休职工工资的核定
1个回复
境外企业员工如何维权
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点