在一家楼盘上班,因一些原因想辞职,但是因为有一些销售房屋后的提成还未拿到,这个提成不是属于首付款的提成,而是贷款那部分提成,现在银行还没放款,如果今后放款,我销售的房屋提成能否拿到手,辞职与被辞退在领钱上有无区别,哪个更有胜算(另说明,此提成并不是扣留的提成保证金,也不是交付房屋后才得到的那部分提成,但是保证金已经在每次发提成的时候扣留下来了)
我是一家展示设计公司的一个设计师(设计师是有提成的两个点)我在公司做了3年了吧。事情发生在一个月以前,有咯客户(也是我们公司的一个老客户了),叫我帮她设计了一个在美国的摊位尺寸是4.8米X15米。设计弄好了以后,叫我们公司报价,我们报给她以后他觉得我们公司的报价有点高,过了一段时间他也到其他公司咨询了一下
工作有一年多了,一直未签订书面的合同,每个月只发底薪,提成说是年终结算的,但是今年6月份我提出辞职,老板说不给提成,因为没做到年底。那这四个多月来的提成就这样没了吗?他也没说过中间辞职的不能拿回提成。 还有劳动法里说的,未签合同的可以要求支付双倍工资,也是的吗
口头约定基本工资+提成,7月正式就业后因故未签劳动合同,未满一个月辞职,公司扣留提成部分,说有相关规定不满一月不发提成,若做到7月底就可以发,但自本人入职后并未给本人看过此份规定,是否合法? 提成分配表已获同意批准,仅一份,当天即交由公司财务。(公司财务即公司法人,总经理夫人)提成分配表内容部分本人均记
本人是2010年6月份离职的,按公司规定工资押后一个月发放。在8月份拿了一部分钱,但是还有两个单子客户未付清尾款,所以公司不给。说必须要等客户把尾款全部付清了才能发放!我想问一下,我是不是必须等到客户把尾款付款了才能拿到这部分的提成呢? 我要求他们立即支付但是他们非得说按公司的规章制度来!必须等到客户尾款
我是一名2009年毕业的本科师范生,毕业后在某学校当老师,已当满一年。现在想辞职创业,请问能否不满整年就辞职?如果辞职的话,违约金是多少?能不能不交? 教委规定,免费师范生必须在教育口从业五年,否则要交违约金36000元。但是我听说很多师范生在5年内辞职,都能避免违约金。
自己通过其他渠道查出来的保单,这份保单的收据是这样的;“手写的日期是2008年1月1日”、可是盖的财务章收费日期是2008年5月27日,票据明显是两个笔迹、和两个字体,保险公司领导说要以手写的日期为准。要是以手写的日期为准就是失效保单、要是以盖财务章的日期为准就是有效保单、保险公司的领导是这样说的;那天保险公司
为保障企业合法权益,保守企业的商业秘密,根据国家有关法律规定,甲方与乙方签订如下保密协议条款,双方共同遵守。 一、本协议有效期为劳动合同签订之日起至劳动合同期满后五年。 二、保密范围(包括但不限以下各条款) 1.客户信息:原料供应商,原料检测标准,产品销售客户,产品技术标准,产销链管理等,市场策略等。