您好，我想从公司离职，老板说我是正式员工，1个月后才能走，我是外派人员刚回公司
您好，我想从公司离职，老板说我是正式员工，1个月后才能走，我是外派人员刚回公司，没有什么交接的，请问如果我不等1个月后离开公司要负什么法律责任？
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营
您好，我哥哥在石矿工地打工，现在左眼受伤了，如何才能确保老板给钱治疗呢？工地是有给每个员工办意外保险
我哥是宁德人，在罗源做采石矿的工作。工地是有给每个员工办意外保险，但没有签劳动合同。在2013年5月23日左眼现在受伤了，要如何才能确保老板给钱治疗呢？我哥的社保卡还能用上吗？新农合还能报吗?
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有
您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有。我都同意签字了的。但今天离职时候公司拒绝开离职证明！请问这合理吗
大陆评定的9级伤残在香港能够赔到多少钱？律师 您好！我是被我们宁波一家工公司外派到尼日利亚工作的员工
律师 您好！我是被我们宁波一家工公司外派到尼日利亚工作的员工，服务于香港一家在尼日利亚的工厂，在国外右肩受伤回国治疗。国内认定为工伤，伤残鉴定为9级。国内公司说香港公司会赔偿的，请问：能够赔多少钱？
律师您好。 是这样的情况。 我12月4日正式离职，公司人资部门12月18日通知我
律师您好。 是这样的情况。 我12月4日正式离职，公司人资部门12月18日通知我，要求我必须去离职体检。离职时和离职之前并没告诉我。我没有去。结果，因为没去体检，12月份的工资没有开给我。请问他这么做属不属于违法？
您好，我在公司已经呆了2年多了，按劳动合同也有2年了，老板从各种工作中刁难我，故意想让我自行离职，我
你好，我是做建筑设计行业的工作，一般我们的工作加班是经常的，但是我现在已经怀孕快2个月了。我来公司已经2年多了，签合同也有2年时间了。现在老板在各种工作上都为难我，对我态度爱理不理的。分配我的工作也是吃力不讨好的工作。其中有听他跟人事说要开除我，只是口头上而已。他这种行为是故意要让我自己在公司呆不下去
本人2月24号提交离职申请，根据公司规定我要下月3月24才能正式离职
本人2月24号提交离职申请，根据公司规定我要下月3月24才能正式离职，公司在3月20发提成，但其中把我提成按离职员结算提成，这样公司是否合理
你好，我想咨询：员工如果提前30天辞职，那么在30日之后才能正式离职
你好，我想咨询：员工如果提前30天辞职，那么在30日之后才能正式离职，而在这30日期间员工还有权利享受公司的福利待遇吗？（包括保险、公积金、住宿、班车等等1切公司有的福利）
