公司说我保险必须从市区转移至县城才给缴纳保险，现在已在县城工作一年，保险未交，请问我怎么维护自己合法权益
我在幼儿园上班 工作四年多了 一直未缴保险 今年说给缴纳保险 可是就交一项养老保险 而且我们的工资都下降了六七百到一千不等， 实际上是我们自己买的保险 我想问违法吗？马上就要签合同了，但不是正式的，我想知道如果签了，对我以后不想干了，我还能要求赔偿，补回我这几年的保险吗？
请教：我工作了三年，没写合同书，没交任何保险，刚自愿离职，公司该怎么赔偿我。
我从2010年到该公司上班，领导一直说是要给我交保险的，但做了三年都没给我进，也没写合同书，现在我自愿离职了。要该公司如何赔偿了？
我是从2012年3月份到这个单位工作的，一直到2013年10月10日突然接到领导通知，以工作期间没完成指定的销售业绩为由将我辞退。在工作接近20个月期间签订过协议，不知道算不算合同，从未交保险，现在已经拖欠了3个月的工资了。我手里有银行的工资明细，单位盖章的介绍信以及部分日常工作有我名字的文件。如果申请劳动仲裁成功
人事档案在市区机关，但工作和住宿在县城。按户口迁移制度，户口能落在市区吗？
本人，大学生，刚毕业签到了某国有公司上班（正式工），我们公司机关在市区，但我的工作安排在了下面县城的部门。现在我准备把学校的户口迁回来，市区派出所同意我迁入公司所在居委会。但居委会以我没有在他所在辖区购房、居住为由不予办理落户。这个处理是合法的吗？ 居委会办事员说我们公司已经没有集体户口了，像我这种
在一家公司工作两年多，去年夏天回家了3个多月，去年11月底又回来继续上班，节假日从不歇班，每月最多允许休息两三天，今年12月27日晚因一直加班不太满意，被解雇。因为本人一直住在公司，被解雇后要求不得继续住在公司，但12月份的工资也拒绝发放，要求在1月20日才给12月工资。 期间没签订过任何合同，没有任何保险和公积
