厂里合同说没做满7天不予结工资合法吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-18

在厂里干了快1年了，没签合同，老拖欠工资给老板要工资他说钱给你结清你走吧，他要不要赔偿

短信用户已过期 2013-11-18 回复(2)

今年在同事的介绍下进了一个厂里（医疗器械）做客服这类，和五个人一起进的厂。7月15号进的厂里，刚开始像模像样的帮我们培训什么的，一直培训到七月底，然后八月份上了五天，然后叫我们等通知上班，一直到九月十号左右又去了厂里。中间我们问了工资什么时候发，他说过几天，就这样一直到现在。（其中只有中秋节发了100和生

丁帆已过期 2013-12-08 回复(4)

厂里拖欠离职员工工资！我们去的时候签的是临时合同！

短信用户已过期 2014-01-03 回复(2)

因合同还有5个月到期，全员涨工资，公司不给我涨工资，合法吗

本人劳动合同是到2014年5月31号结束。公司在2013年12月30号要与我解除劳动合同，因协商经济赔偿不成，我要求继续履行合同，公司也同意的。并且说到2014年5月31号合同到期不会再与我续签合同。在2014年1月份，公司全体员工涨工资，领导告诉我，我不在涨工资的范围里。我想问下，这合法吗？如果不合法我可以怎么样维护自己

wq87724 已解决 2014-01-06 回复(3)

未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,是否合法.

本人于2013年初入职,年底12月离职.未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,并要收取在职期间发放的员工服装费100元.之前发放时未说明此服装要收费. 这些是不是合法的?

jh841018 已过期 2014-01-11 回复(7)

我在厂里工作10年，进场时没有签订合同，现在因为年纪过大被辞退，厂里给了3个月的工资赔偿，请问够了么

我在厂里工作10年，进场时没有签订合同，现在因为年纪过大被辞退，厂里给了3个月的工资赔偿，请问够了么？

施晓笑已过期 2014-01-14 回复(5)

如果没有提起过辞职，没有签合同。过年押工资是否合法？劳动局能不能解决问题

如果没有提起过辞职，没有签合同。过年押工资是否合法？劳动局能不能解决问题。求解答，谢谢

短信用户已过期 2014-01-14 回复(11)

我也厂里签了1份合同，包吃包住年工资6万、现在结工资老板开3千3每月

我也厂里签了1份合同，包吃包住年工资6万、现在结工资老板开3千3每月，我叫老板按合同付工资，老板说合同找不到了、我们这边合同都是1份，老板说就不到了、我该怎么拿到我该拿的工资、我想通过媒体新闻行不行

短信用户已过期 2014-01-15 回复(9)

我只上了是一天班，没合同，没合同，厂里全是越南人，我辞职他们要扣一半的工资，合理吗

我只上了是一天班，没合同，厂里全是越南人，我辞职他们要扣一半的工资，合理吗

328056533 已过期 2014-03-07 回复(4)

厂里合同说没做满7天不予结工资合法吗

短信用户已过期 2014-03-18 回复(6)