您好！我是今年刚毕业的大学生，在大四时签了单位，签订了三方协议，毕业后，在7月份到单位报了到，签订了正式劳动合同，现在处于见习期，我想向单位提交辞职，单位向我索要有违约金，请问我是否向单位交违约金？辞职后又还没有接收单位，请问您辞职后我的养老保险金和医疗保险金、公积金不要了，以后在其它省市重新办理可以吗？有影响吗？我的个人档案和党组织关系怎么办？往何地存？户口怎么办？现在是单位的集体户口我往什么地方迁？谢谢
我是去年毕业的大学生，毕业时签订了三方协议，来到淄博市临淄区一个乡镇上做老师，当时说的是试用期为一年，去年是8月14号报到的，现在想辞职，请问需要付违约金吗？2009年3月29号签的三方协议上附加条款为：如一方违约需付另一方违约金5000元。除此之外没有任何合同或者书面材料。请问三方协议上的违约金还有法律效力吗？
公司罚我款，能不能辞职？因为我有违约金，怎么办？急等 因为公司送我出国培训过，违约金20万。我去年已经辞过一次了，但公司不同意，我就留下了。今天罚我款200元，我不同意和公司吵了几句，现在非常想走，但又担心公司追我的违约金。怎么是好？
我和公司签了5年的合同，合同规定培训费用是按10年，10倍计算的，违约金是2000到10万。合同上写着有保险 实际不交的。 现在我还在试用期（3-6个月），公司送我去培训。 要是我现在辞职，或转正后辞职，要付多少培训费和违约金？ 公司对不想让他辞职的对象，不收辞职信
我是10年毕业的应届大学生，和中铁十三局签订了五年半合同。合同说有一年见习期，合同三份全部被公司拿走。现在我工作两月了，想辞职，是否需要交违约金之类的？如何避免交违约金？
我和公司签订了三年的合同，签订的时候，公司要求我们写了一份入职培训违约金的协议，协议要求由公司出资请顾问公司给我们提供培训。但是后来我们才明白，公司所胃的培训，是在公司上项目的时候由顾问公司的顾问顺手给我们进行简单培训，在公司项目结束撤走后，根本没有相对的专业培训，一切技能全靠我们自行摸索。但是是公
你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训和三级安全教育培训. 由于是施工企业无
你好，我想咨询下，按正常程序离职需提前30天，上交书面报告，现在因我家有急事，在15天内需离职，要赔违约金，应该赔多少，怎么算？谢谢
合同期没到（不是正规的劳动合同）我提前20天左右辞职，辞职是我给他找好了一名老师而且她还聘用，但是工资他不想给我说是培训违约金，我该怎么办？
合同期没到（不是正规的劳动合同）我提前20天左右辞职，辞职是我给他找好了一名老师而且她还聘用，但是工资他不想给我说是培训违约金，我该怎么办？
我是2010届毕业生，7月份与公司签订劳动合同和培训协议，服务期3年，试用期6个月（含3个月的培训期）。培训期结束后，我与人力资源部口头提出辞职，公司要求按照培训协议支付2W违约金。当时公司的培训是在第三方场地举行，培训内容和讲师都是公司内部的，请问这样的培训是专业技术培训还是岗前培训？是不是要支付那么多的违
