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我是实习生,离职提前3到1个星期,现在公司说要提前1个月讲,不然不发半个月工资

我是实习生,离职提前3到1个星期,现在公司说要提前1个月讲,不然不发半个月工资,我该怎么办

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:短信用户
提问时间:2014-03-17
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试用期离职,提前三天,公司不同意,要求做一星期,否则没工资,合理吗?我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗

huyg5132112 已解决 2009-09-24 回复(1)

没毕业提前实习,没签合同想离职,公司不给工资

你好,我是一名在校大学生,马上毕业了去年11月份的时候学校可以提前就业,来当地的一家公司,现在由于各人原因,想8月1日就离职,我想问下,我应该什么时候通知公司的领导,我现在在职还没说离职的事情,3月份的工资都没给我,如果我离职了,在不给我怎么办。如果劳动仲裁需要收集什么证局,营业执照,我签过字的文件,还

呵呵20 已过期 2012-07-07 回复(2)

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今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保,转正之后才开始交的,现在离职提前一个月提交申请,最后一个月还不给交,要交就要个人承担全部费用,这样合理么?

gavinmark 已过期 2014-02-17 回复(4)

未提前30天提出了离职,公司扣了一个月工资是否合法

签订的劳动合同期限为2013年6月17日起至2014年6月16日止,在2014年1月13日提出离职申请,离职日期为2014年1月17日(最后一天上班)。 2014年2月18日晚公司将剩余的钱打入了银行卡,这些钱是1月份的工资和在职期间的全部补助,扣除的是12月份的工资。 问:1.公司的做法是否违法?2.按照法律规定,扣除的钱是否应该必须是离

songzhanlong 已过期 2014-02-20 回复(8)

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weixin12 已过期 2014-02-20 回复(2)

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您好,我现在是实习生,和公司签了实习协议,刚要培训完,但是培训期间我发现公司的待遇并不是之前所说的那样,我想解除协议,用不用赔违约金?

瑶琴哈哈哈 已过期 2014-02-25 回复(3)

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我是一名实习生,在那公司干了一个月,也没签劳动合同的,因为不想干了,就跟老板说不干了,可是老板说要等她人招来再让我走,否则就不把工资结给我,然后我又有紧急情况,就走了,我现在又想要回那个工资,请问律师我还有这个权利去要工资么,现在劳动法都是怎么规定的呢?

188268946291 已过期 2014-02-26 回复(5)

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我是大4实习生,签了协议,现在我要辞职回学校写毕业设计,公司说要提前1个月说!还说现在走工资就扣了,请问这合理么,现在不是有实习生保护的么?

短信用户 已过期 2014-02-26 回复(5)

我是做临时工的,现在不到期俄就离职了,但外派公司说我违约要扣百分之2十的工资 我是做临时工的

我是做临时工的,现在不到期俄就离职了,但外派公司说我违约要扣百分之2十的工资 我是做临时工的,现在做不到期就离职了,但外派公司说我违约要扣百分之2十工资这样做合法吗?

短信用户 已过期 2014-03-17 回复(3)

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我是实习生,在公司实习了半年,因为跟我1块的同学跟1领导不和被离职,我就跟他1块辞职了,但公司却挑出我们刚来公司时犯得错误为由,不给我们结最后1个月的工资,我想知道我该怎么办

短信用户 已过期 2014-03-17 回复(5)
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