请问：2010年原告在江苏省盐城市东台地区从事渔业捕捞期间，大腿挤压伤、脚踝骨折，住院近50天，单治疗费用1万以上，其雇主（被告）已购江苏渔业保险协会的雇主责任险（理赔额度在一万左右），该如何确定合理的理赔项目及额度？
谢谢！！！
为雇主打工一个多月了，是事实劳动关系。回答能否详细点，O(∩_∩)O谢谢
现年３０周岁鉴定为６级伤残 工作十年期间单位个人没有缴纳任何社会保险，所以补了养老待遇 一次性伤残补助金；14月 * 1000 = 14000元 一次性伤残津贴； 30年 * 12月 * 1000*60% = 216000元 弥补养老待遇（平均年龄75 - 退休年龄60）* 12月 * 1000*60% = 108000元 一次性工伤医疗补助金；33月 * 1000元 = 33000元 一
2009.8月乘公司班车出差办事途中，因车祸造成双腿粉碎性骨折，申请工伤后鉴定为七级伤残，经省交警总队鉴定此次事故中肇事方付主要责任（70%），单位车为次要责任（30%），在治疗过程中公司已垫付各项费用约七万余元。病情稳定后和公司谈到赔偿方面的问题，公司则以对方（肇事方）不愿意赔偿为由，拒绝赔偿。公司要求我去做
听说温家宝总理提的什么，就是一些工伤的什么赔偿，8级可以另给10个月工资 是怎么回事 我怎么跟公司要呢。 那什么条件可以领取补偿呢？能提供下温家宝总理说的那个补偿的具体内容的链接什么的吗
我是在去年公司上班受伤的！现在鉴定为7级伤残！我想请问一下现在7级工伤赔偿额度标准是怎么样计算的！望快速回答！谢谢
被雇用人员工作中死亡，是否应认定为工伤？如不能认定为工伤，那又应该怎么认定?赔偿标准如何计算？死者李某未与雇主签订劳动合同，但已经为雇主工作一年多，雇主为私人车主.
律师好，我公司在江苏南京，我公司雇佣了两名员工，其中一名签订了劳动合同并买了两份保险，另一名在见习期，没有签订任何劳动合同，由于员工操作失误，见习期的工人救助后死亡，他是农村户口，承诺的见习期后月薪3000，请问我们该如何赔偿？他的太太怀孕3个月，家里没有老人要照顾。而另一名正在救助的员工又如何赔偿呢？
朋友工作过程中作为运输驾驶员，由于过度疲劳等原因与他人车相撞，他所属公司因车被撞共损失十二万左右，其中保险公司赔偿七万多，而此公司本身承担五万多。请问这五万多中我的朋友需不需要承担责任？请给予一个确切的答案，谢谢啦1
