公司没和我签劳动合同,发工资是现金,也没工资条,3月29进公司,至今两个多月了, 工资是按计件,但是每天只能做到50/天左右, 老板说是我自己动作太慢了,我也承认我的动作是不快,所以提出辞职,但是老板不准,,,说他们要研究一下,,显然是故意推拖 这种情况我可以主张双倍工资吗 如果当我主张双倍工资时,,老板又让我签合同,怎么
有一厂房出租给修高铁的作为项目部使用，但是租期结束后，房屋的地下暖气管线及一些大大小小的地方都受到了很严重的损坏，但是合同上没有签关于赔偿的条款
在事业单位工作7年多（无编制），前5年为签订劳动合同，后来换了领导，要求我们转为劳务派遣， 但是要先自己申请辞职，辞职后要求立即办理失业登记，然后和我们签订了派遣用工合同2年（还是在原单位工作），现在合同马上到期，我们又要被转到企业门下（和原来单位没关系了），又要求我们写辞职申请，不写就不要你去那里工
我是在一家服装连锁品牌工作的，由于市场的缘故，所以现在分公司要撤场，我已经进来快9个月的。但因为没有签合同，请问这种情况下我是否可以能得到补贴
请问：比如婚后就和公婆一起住，所以双方名下无固定房屋和经济财产，这种情况女方怎么才可以得到赔偿属于那
请问：比如婚后就和公婆一起住，所以双方名下无固定房屋和经济财产，这种情况女方怎么才可以得到赔偿属于那种呢？赔偿必须从共同财产中获取吗？ 因男方背板、欺骗、出轨，但因他名下无财产的情况下，女方就没有经济补偿是吗？
本人在一家私企上班，今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发的 现在我的留底有4200多 除外还有8`9两个月的工资没拿到 加起来大概有9000左右 我是口头辞职 现在厂里说要是想现在拿工资的话 只能拿到全部工资
本人在一家私企上班，今年4月5日入职 9月16日离职 未签劳务合同 厂里每个月发的工资是上月工资的70%左右 余下的就是厂里所谓的留底 就是说这30%是要过年回家的时候发的 现在我的留底有4200多 除外还有8`9两个月的工资没拿到 加起来大概有9000左右 我是口头辞职 现在厂里说要是想现在拿工资的话 只能拿到全部工资
您好！我是一个部门的管理人员，在不影响公司正常经营的情况下，在公司停车场收取停车费给部门作为部门经费，前后收取了5000多，且未给公司造成影响和损失，公司现在要辞退我，可以得到补偿金吗？ 另公司的规章制度一点不完善，既没有公示制度，也没有员工手册，到现在我已进公司两年多了，进来的时候签的两份合同到现在都
律师您好：我的问题是这样的、我跟我男朋友分手了、但是现在我发现我怀孕了、而且是在服用了紧急避孕药避孕失败之后怀孕、我已经去医院做过检查、怀孕7周、医生说我随时都有流产的可能、让我尽早做手术。但是我现在找我前男友解决这个事情、他不承认孩子是他的、也推脱责任、不负责让我自己想办法、医院说可以现在就抽取DNA
工作两个月被公司临时口头开除，无正当理由（而且还是在我休息日）没签劳动合同，没买保险，请问这种情况我可以得到怎样的赔偿
