我的合同2014年3月31日到期,刚好满1年,店长让我做满这个月就停止和我续签合同
我的合同2014年3月31日到期,刚好满1年,店长让我做满这个月就停止和我续签合同!因为我们公司是大型的,1般店铺都由店长管理,我有向经理申请做到5月份,可是经理说店铺由店长负责,他不管,只管业绩,我跟店长申请做到5月份,她态度强硬的说只能做满这个月!我们公司有帮我们交社保,店长停止续签合同,而我们签的合同都是1年制的,请问我能获得哪些赔偿呢?
您好! 我想咨询一下,我朋友单位最近有个新规定,合同到期后,必须休息半年,半年后再考虑是否续签,但是这半年又必须继续上班,不然不保证给预留职位,也不给任何工资及待遇,就是变相的免费劳动力。但是为了能保住自己的饭碗,很多人都选择免费上班,请问他们单位这种做法算不算违反劳动法呢?如果真的是违法了,应
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?
合同到期,员工没有通过公司考核,公司决定不再续签,已经给补缴社保,但是这个员工还要赔偿金,这种做法合
合同到期,员工没有通过公司考核,,公司决定不再续签(公司没有提前一个月通知员工不再续签合同),但是已经给补缴社保,可是这个员工还要一个月的赔偿金,请问这种做法合法吗?公司应该怎么办?
合同到期以后不续签合同但继续在原单位上班是为续签合同 这个是为续签合同是多久啊
合同到期以后不续签合同但继续在原单位上班是为续签合同 这个是为续签合同是多久啊
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同,员工没签字。这个合同有效吗?
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同,员工没签字。这个合同有效吗?
门面租赁这个月底到期,原合同注明房东同意可转让(我是花6W从前一人手中转让来的),现房东说如续签可以
2009年在前一房东手中租得门面,并签5年合同,注明房东同意转让,一年后房东将门面卖给现房东,并签房补充协议,更改房东,并注明承租期内经房东签字同意可转让(当时就可否转让问题发生过争执的,我们说是与老房东说过是可转让才从别人手上花钱转的)。现合同月底到期,房东要求房租翻倍,并要求在新的合同中明确不允许转
你好,我想咨询1下,我的合同2014年3月31日到期,公司让我做完这个月底就不再续签
你好,我想咨询1下,我的合同2014年3月31日到期,公司让我做完这个月底就不再续签,请问我能获得那些赔偿?
我的合同2014年3月31日到期,店长让我做满这个月就停止和我续签合同
我的合同2014年3月31日到期,店长让我做满这个月就停止和我续签合同!因为我们公司是大型的,1般店铺都由店长管理,我有向经理申请做到5月份,可是经理说店铺由店长负责,他不管,只管业绩,我跟店长申请做到5月份,她态度强硬的说只能做满这个月!我们公司有帮我们交社保,店长停止续签合同我能获得哪些赔偿呢?
我的合同2014年3月31日到期,刚好满1年,店长让我做满这个月就停止和我续签合同
我的合同2014年3月31日到期,刚好满1年,店长让我做满这个月就停止和我续签合同!因为我们公司是大型的,1般店铺都由店长管理,我有向经理申请做到5月份,可是经理说店铺由店长负责,他不管,只管业绩,我跟店长申请做到5月份,她态度强硬的说只能做满这个月!我们公司有帮我们交社保,店长停止续签合同我能获得哪些赔偿呢
我的合同2014年3月31日到期,刚好满1年,店长让我做满这个月就停止和我续签合同
我的合同2014年3月31日到期,刚好满1年,店长让我做满这个月就停止和我续签合同!因为我们公司是大型的,1般店铺都由店长管理,我有向经理申请做到5月份,可是经理说店铺由店长负责,他不管,只管业绩,我跟店长申请做到5月份,她态度强硬的说只能做满这个月!我们公司有帮我们交社保,店长停止续签合同,而我们签的合同都