您好，我想咨询1下我在苏州园区物流公司上班9天被无理由辞退，签了试用期合同

您好，我想咨询1下我在苏州园区物流公司上班9天被无理由辞退，签了试用期合同，现在失业，能赔偿吗?

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-03-16

公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得

whw 已过期 2010-08-01 回复(8)

公司没有跟我签合同我在试用期被辞退理由也很含糊还让我自己填写离职申请表

您好，我是做通信出差的，公司在浙江，然后被公司直接派驻到江苏工作；之前我到公司面试时，公司未跟我说我的具体试用期时间，我就按照劳动法的规定的（一般都是签1年合同，试用期是2个月），离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴，公司的基本报销制度等等都没有告诉我

cxf_xl 已过期 2010-08-27 回复(2)

试用期内无合同，公司辞退员工以人员编制满为理由，有补偿吗？

2011.6.3号上班，试用期3个月，，但没有签试用期合同，期间业务水平没问题，2011.6.22但收到人事部通知，公司人员编制满为理由，被辞退。请问这样的理由我有什么补偿吗？我已经办了离职手续，但未付工资，我还可以到仲裁申请吗？

xiaoyez_1982 已过期 2011-06-22 回复(9)

工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？

我是2012年5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以

桔子落地已解决 2012-08-14 回复(1)

关于试用期未签合同的还没转正，公司非理由辞退员工是否有赔偿？

本人于2013年4月27日进该公司，口头约定试用期1-3个月，一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了，此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上，董事长突然宣布取消我们部门辞退员工，当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公

yuanchenxiari 已过期 2013-07-04 回复(1)

你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用

你好！我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗？

短信用户已过期 2014-01-15 回复(4)

苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我

苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我，并且还让我签辞职报告书，还让我赔800块钱违约金，他辞退我我该赔违约金么？还有我该签辞职报告么？

微信用户已过期 2014-02-02 回复(5)

您好！我想咨询:本人于2013年8月中旬到小榄1家快递公司上班，做客服文员，于9月份签合同

您好！我想咨询:本人于2013年8月中旬到小榄1家快递公司上班，做客服文员，于9月份签合同。公司没规定试用期是多少，只说看我的表现来决定试用期是否过，1个月休息两天。我于2014年12月下旬就有跟公司提过1月份要请半个月不定的假期回家照顾生病的妈妈，当时公司领导说批不了这么久，只能批5天！2013年12月30号写了请假天，

短信用户已过期 2014-02-18 回复(2)

我在1家公司上班，做了4天。签了合同。然后找个理由把我辞退了

我在1家公司上班，做了4天。签了合同。然后找个理由把我辞退了。合同上写了随时可以辞退员工。我怎么维权？

短信用户已过期 2014-02-27 回复(2)

您好，我想咨询1下：我在公司上班未满1个月，未签合同(老板说1个月后签合同)

您好，我想咨询1下：我在公司上班未满1个月，未签合同(老板说1个月后签合同)，现在想辞职，已经于3月2号口头告知领导，但无书面申请，现在领导1直没有明确答复。那请问我什么可以正式离职，工资什么时候可以拿到呢，试工期3天有工资的吗？谢谢

短信用户已过期 2014-03-04 回复(5)