公司老板是台湾人在公司了面开车把员工撞了,当时老板也没下车就开走了,然后公司人事把员工送到医院当工伤让员工住院了,可第二天老板就回台湾了,现在老板找了一个律师说代理老板来处理事故。请问这样可以吗?
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期,公司安排去离家较远的工作地点,安排较以前更辛苦的工作,并且降低工资。
我去年11月份交4700元报考c1,《当时合同上4700元是包干价》学校一直没安排我们考试,今年叫我们去考,要另外加1100元。否则就不让考,请问这是法律规定还是驾校骗我们的?谢谢!
我想向您咨询一下,我是农村的,现在我们这里要搞新农村建设拆迁,不管是新房子还是旧房子1500元/平米拆迁。换新房子2600元/平米,差价1100元/平米.这样合理吗?
我在非正常离职下,公司扣我工服钱,1725这样合法么?合理呢?
我们公司是15号发工资的,9月1号我来上班,本想不打算干的,所以1号就没有干活,公司是计件的,我们主任看见我一天都没有干活,上去找我谈话,我就把话给他挑明了,说,干到15号,就不干了。走了。他说让我走正常离职,我有事比较急,我说那么还要一个月,,,谈话结束后,他给我打电话让我上去找他。我去了。他当面和我说
由县计生站结扎,一年后又怀孕,发现怀孕已有三个多月,不忍作人流生了下来,后乡计生所按超生罚款,他们这样做违反规定吗?县站就没有责任吗?