合同到期不续签 - 相关问题

合同到期不续签

我在这家工厂工作了4年，和领导相处很不愉快，合同到期了我不想续签，不知道这样能不能有一年一个月的经济补偿？

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提问人：3648549
提问时间：2014-03-15

我合同到期，我不想续签，公司有补偿

短信用户已过期 2014-03-05 回复(11)

租房合同到期了没有续签合同，但一直按时交房租继续住近7年，今年房东第二次通知涨价

xubang17877 已过期 2014-03-05 回复(1)

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

合同到期我不想续签。由于我是3月6号为合同期满日。公司告诉我说

合同到期我不想续签。由于我是3月6号为合同期满日。公司告诉我说，3月6号终止合同的话，保险缴纳日期未到，最后1月不能缴纳保险。导致我无法领到1月的补偿金。公司这样做合法吗？不合法的话有什么法律依据吗？

短信用户已过期 2014-03-06 回复(3)

合同到期续签雇主变更

我的本次合同即将到期，届时我就在这家公司连续工作满十年，现在公司要我续签无固定期限合同到同一法人的另一家公司，请问我可以拒签并要求赔偿吗？不签公司可以不赔偿解雇我吗？考虑到满十年是签无固定期限合同的充分但不必要条件，我担心新公司想在解聘我的时候，当作第一份合同来处理。即便新合同注明承接上一份合同

shzjxn 已解决 2014-03-08 回复(5)

合同到期未续签直接离职后如果单位克扣劳动手册影响就业的原公司需要负什么责任？

按照《劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并要求我3月份仍需要到原公司上班)，但我没搭理，之后就去

syymoon 已过期 2014-03-08 回复(3)

合同到期，公司不续签

本人2002年入职，02〜07是与公司签订的合同，08〜13是与劳务派遣公司签订的合同，今年12月合同到期，公司不准备与我续签合同，但是因为生孩子，5月才是哺乳期结束，所以说到5月合同自动解除，请问我能得到赔偿吗？是找公司还是找劳务派遣公司？

dingyi_8181 已过期 2014-03-10 回复(5)

用工合同到期，本人不再和用工单位续签，能领到失业金吗？

短信用户已过期 2014-03-12 回复(1)

劳工合同到期，公司不续签，我该获得怎样的赔偿？

我是一名长虹电视销售员、公司公布满45岁不续签、我已满45岁，且劳动合同到期，公司今天通知我不续签合同，我应该获得什么赔偿讷？

sysunyuan 已过期 2014-03-12 回复(5)

你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付

你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付，请问12月到3月能赔我双倍工资吗？还有公司要签新合同，合同的工资就是基本工资，其它都没写，跟老合同完全不1样，我可以拒签吗？这样能赔几个月的工资？谢谢

短信用户已过期 2014-03-13 回复(6)