我在西安,我是去年11月初参加工作,情况大致是这样,最近公司部门主管无故要将我辞退
我在西安,我是去年11月初参加工作,情况大致是这样,最近公司部门主管无故要将我辞退,近期要为我办理离职手续。公司之前与我约定两个月以后正式入职并填订劳动合同,但一直以来公司并没有与我填订劳动合同,而是为我缴纳三个月的四险一金,除失业保险。我想咨询专业律师,在我离职以后,有没有相应的补偿或赔偿措施。如果有,标准是什么,需要通过怎样的方式来实现,请详细说明。
未和公司签定劳动合同,在去年5月份工作到现在,共工作了12个月,但现在却无故辞退,工资如何补偿
未和公司签定劳动合同,在去年5月份工作到现在,共工作了12个月,但现在却无故辞退,工资如何补偿
原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说说工资按试用期算我这样能不能向
原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算!公司这样是不是合理的?然后我该怎么办?求解答。 我们公司是15号发工资。我想问一下如果是辞退的也一定要等到15号才可以拿工资吗?
你好,我的情况大致是这样。我是江苏人。我2011年本科毕业签了武汉一个国企工作
你好,我的情况大致是这样。我是江苏人。我2011年本科毕业签了武汉一个国企工作,但是不满一年就辞职回来了,户口在家里没有动,档案回来时也调回了家乡人才市场。 2012年8月去学校把报到证改派到家乡所在地的人事局,本来想把报到证放在人才市场办人事代理的,人才市场说没有单位合同他不好接收。因为家里做生意也没有找工
我是今年7月19日至10月31日进了联金房地产公司,在公司工作了3个多月,至今未给我签订劳动合同,现被公司无故辞退,公司该赔偿我多少损失呢?另我们是做销售的,提成也一直拖到现在未发,我的底薪是2000,3个多月的佣金一共是34000
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
试用期过了,在工作中没有犯重大错误,也签了劳动合同,现在公司无故辞退,应该怎样赔偿?
我老公在用人单位工作干兼职会计,工作满一年,现在公司无故辞退,赔偿金怎么算?
我老公在用人单位工作干兼职会计,工作满一年,现在公司无故辞退,赔偿金怎么算?
我在保定,我想咨询一下,今年年后公司无故辞退我,我在公司工作三年
我在保定,我想咨询一下,今年年后公司无故辞退我,我在公司工作三年,劳动合同签了2年,今年5月到期,现在公司不想赔付工资,经过交涉,公司老总同意赔付1个月工资,同时给办理失业保险金的补偿,但是由于公司前任人事主任办事失误,我的各项保险都少交了3个月,导致保险都只有一年半左右,请问他们的赔付是否符合法律,我
1.公司没有工作安排,示意放假,不明确复工时间,又不下达解雇通知书或者。该怎办? 2.如果企业单方面终止劳动合同 ,但我方不同意签字,是否等于被解雇? 3.在该企业工作工作满十三年被解雇了,公司应否补齐到退休年龄的社保? 4.终止劳动合同和解雇的法律意义是否一样? 5.实发工资是5000,但是公司只交1600最低工资标
公司想无故辞退我,不给我发辞工单也不给我事做,这样后期他会不会以我不做事为借口炒
如题,公司想让我主动辞职,我不肯。我提了劳动法赔偿的问题后,现在他们不给我事做,也不找我,也不给我发辞工单。让我天天这样闲着。我还是照常上下班的。