加班费怎么计算 - 相关问题

我想咨询下我在这家公司干了又半年多的时间由于一些原因本月我已经向公司提出辞职我每个月的工资为2000 加班时间为80个小时按照国家规定的加班费是怎么计算的（我与公司没有签订合同）

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：zhangjie_12
提问时间：2010-10-15

gaobudong 已过期 2009-10-16 回复(4)

我在商业部门上班，长期加班没有加班费！每月上班12小时×20天=240小时单位以综合计算工时为由，不给我加班费原单位没有超时，不提供考勤记录，怎么办？请问：我的月基本工资800元，加上奖金2000元。我的加班费如何计算？请问，国家规定的职工全年月平均工作时间多少小时，我的日工资和小时工资应按此

richie 已解决 2010-05-04 回复(2)

我在一家游乐园工作每周休息一天周一休息周末上班每天上班8小时周六周日每天加班一小时旺季时每天加班三小时请问这样怎么算工时怎么算加班费？老板说加班费按本地最低工资标准（920元）算算法是 920÷26÷8×Y（加班小时）这样算合理么？我觉得不合理希望高人指点谢谢~！

牧狼人已过期 2010-05-13 回复(1)

我的公司在天津西青在2008年3月份之前公司的加班费是按能力工资+业务金为标准算加班费之后按能力工资+业务金+月奖金算加班费请问他们08年之前这么算合理吗还有我每个月有倒班补助应该和以上一起算加班费吗？请问律师可以给我提供书面文件让我作为法律证明再不行在为我打官司这个官司可以打赢吗？请详细留

思甜已过期 2010-05-21 回复(1)

各位律师好！我们的工资是计件工资，每月不放假，每天工作9.5小时的正班，那每天的1.5个小时可以得到加班费吗？有的话怎么计算加班费？谢谢解答

anjie100 已过期 2010-05-23 回复(1)

thefadelove 已过期 2010-06-12 回复(2)

nrg3166 已过期 2010-06-20 回复(2)

1000元/月，工作量增加了两倍。按照《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。这算不算加班，加班费怎么算？工资1000元/月

早s 已过期 2010-08-02 回复(5)

我们公司经常加班，我们早班是早上8点到下午3点，经常都是5点才能下班，晚班是下午3点到晚上9点，经常都是一点就要到公司提前来，正班是早上10点到晚上9点，中间都没有休息时间。每次提前来。晚走都加班，而且没有加班条，该怎么找到证据，去劳动局投诉。非常非常感谢

Bym7096 已过期 2010-09-17 回复(2)

法定节假日没有得休息，照常安排上班。上一级领导也没有给予相关的补休和补偿加班费的措施。如要向更上一级领导汇报申请，这个该怎么写？

qjE2665 已过期 2010-10-15 回复(2)