我2007年11月入职，到2013年底已经6年时间，先后签过3次固定期限合同，现在我要自己辞职，请问我可以向公司要求赔偿吗？
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！
公司宣布解散，善后事情未解决前，扣押半年的奖金不发逼员工自己辞职，员工可否要求赔偿
我在一家私企工作，公司最近正式宣布解散，但还有一些善后的事情没有处理完，员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给，说是公司亏损员工就没有奖金，但当时和我们签合同的时候说管理部门的奖金是工资的一部分，和销售无关，并签了协议说是只要部门费用不超预算奖金一定发与公司销售完全无关。请问这种情况能不
我在公司工作五年，公司从未与我签订劳动合同，也未买保险，公司由于经常长时间放假，一般在半月以上，所以我打算辞职，请问我可不可以要求赔偿？该这样要求?
单位四年未签订劳动合同，现在要求补签，可是现在要辞职，可否拒签要求赔偿
09年4月在单位工作至今，一直未签订劳动合同，直至12年5月份单位要求补签劳动合同，可是单位工资和以前有变化没有达成一致没签仍按照没签劳动合同时一样的工资，12年年底单位在没有和我协商的情况下直接按照新的工资报酬执行，但劳动合同仍没有签，13年5月我口头提出辞职，6月单位要求我签劳动合同，我没有签，要求辞职，但
单位未为员工交缴社保，期间员工找人力资源公司代缴了社保，员工可否要求公司赔偿？
广州的单位未为员工交缴社保和住房公积金，期间员工找人力资源公司代缴了社保，未缴住房公积金，员工可否向法院提起诉讼，要求单位支付给员工购买社保及应交缴公积金的钱呢？具体的法律依据是什么呢？
我在我亲戚家的一个快餐店干活，总共大约10年多时间，四年前离开店里去了别的地方，两年前又回来了店里做。 前段时间我得了中风，出院后医生说一段时间内不适合再干活了，于是亲戚便提出不让我上班了，请问这种情况下我是否可以从店里要一些赔偿？ 没有签劳动合同，没有保险之类，每个月工资直接现金发。
您好，我是人民医院一名职工，我单位欠下了十余年住房公积金和养老保险，如今我辞职，可否要求单位交齐以前
您好，我是人民医院一名职工，我单位欠下了十余年住房公积金和养老保险，如今我辞职，可否要求单位交齐以前的亏欠
单位未给员工签订劳动合同但派员工参加专业性培训，现员工提出离职单位要求赔偿
本人于2013年1月进入该单位，2013年7月该单位突然派本人前往外地学习，如今本人因私人原因想离职，但该单位说要把培训期间单位给出的所有费用赔偿并且不发放本人最后一个月的工资说算是赔偿违约金。 因本人的孩子在该学校就读。之前预交了学费。孩子就读一个月后不想在该但学校就读。现该单位把孩子学费以及本人最后一个月
我在郑州，我工作2年多辞职了，单位要求赔偿10万元，否则不能我办辞职手续
我在郑州，我工作2年多辞职了，单位要求赔偿10万元，否则不能我办辞职手续 ，我们没有签定劳动合同，怎样才能要回我的档案和证件 事情是这样的：我在一家公立医院上班，办的人事代理，没签劳动合同，当时签了一张协议要求不准考研，15年内不允许离开，离开的话本科生一年1.5万的赔偿。但去年3月份我感染了肺结核后，身体状
我在公司担任文员一职，现以干满一年，但是公司现要把我从二线岗位调为一线员工，现在我不同意，所以公司现在间接性逼迫我自己离职，请问这种情况下我能要求公司赔偿我吗？我的劳动合同已经到期，公司没有跟我续签的打算。
