我请假10天可是延迟了5天才上班，他就打我自离，就两个月工资不发给我

我请假10天可是延迟了5天才上班，他就打我自离，就两个月工资不发给我，我该怎么办

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提问人：短信用户
提问时间：2014-03-13

不用做事，

arc 已解决 2009-03-09 回复(3)

当时应聘时说是报到给半天工资，报到23天，正式上班23天可是辞职时，辞职完第二天才告诉我说要干满3个

我当初是到一个快餐店，那个店正在装修，厨师长打电话让我过去的，和我讲暂时只报到不上班，但算半天工资。正式上班算整天。我4月23号报到，5月16号正式上班。上到6月7号我提出辞职，上边也同意后，说15号发工资。后来我想把工资事情搞清楚，然后问老板可当我问工资时，老板却说干满3个月才有之前的报到工资。只给

qing115@126.com 已过期 2012-06-09 回复(2)

请假期间老板一通电话叫我不要来上班了，我的工资他不发给我该怎么办？

您好，2012年7月份我在一家餐饮店上班，我们7月份就签了合同，后来进行培训，培训到20几天的时候，因为家里的原因，我不得不回去，因此像餐厅提出辞职申请，餐厅不批准，经过协商，餐厅老板给了我一个礼拜的假期，并且答应我说，等餐厅招到人了，就马上让我走，我们两方都在尽力找人，所以我就回家了，可是我请假的第四天，

陈晓燕66 已过期 2012-09-03 回复(3)

因为有急事请假了。。。可是没能及时上班，，，公司算自离。。工资还可以拿回来麽？

那天因为家里有事去请了假。。。到期了。可是那时候还是没能来上班。延迟了四五天。前天来上班的时候他们说放假。。所以就没去。今天来上班公司算我自动离职。。请问一下，工资还可以拿回来麽？

863515505@.com 已过期 2013-10-20 回复(3)

我在惠州，我想咨询下我在茶餐厅上班，原本就押了半个月的工资，可是快过年了

我在惠州，我想咨询下我在茶餐厅上班，原本就押了半个月的工资，可是快过年了，老板又押半个月工资，这样做合法吗？怎么处理？我们这里规定要做满半年才能辞工，这样做合法吗？如果不合法，该怎么处理

微信用户已过期 2014-01-07 回复(9)

我在1间理发店上班，由于有事要辞职，他原本已经押了两个月工资

我在1间理发店上班，由于有事要辞职，他原本已经押了两个月工资，现在我辞职了，只能拿上上个月的工资，但上个月的工资，他说没有做到年底不会拿给我了，我想咨询下我上个月的工资能拿么？谢谢。

短信用户已过期 2014-01-13 回复(4)

你好，我在酒店上班现在离职啦，但是还有两个月06天的工资没发

你好，我在酒店上班现在离职啦，但是还有两个月06天的工资没发怎么办谢谢

短信用户已过期 2014-01-13 回复(2)

我试用期期间想辞职，上了两个月，开始上班到发工资时间领了半个月工资

我试用期期间想辞职，上了两个月，开始上班到发工资时间领了半个月工资，发工资时间是每月十号，上个月工资应该是这个月十号给我打卡里，正好春节放假，规定可以休假7天，加上我请了3天，公司知道我要辞职，说这个月十天没上班上个月工资不给我打卡里，叫亲自去拿

短信用户已过期 2014-02-13 回复(4)

我在商场上班两个月，未签合同，被辞退了，工资应该怎么算，

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2

你好，我是1名在东莞的打工者，我想问1下两个问题，1，国家法定假日没上班有没有工资？2，工资的发放最多可拖欠多久？

短信用户已过期 2014-03-11 回复(3)