本人属工伤五级,在向工伤保险中心递交了工伤理赔申请数月后,工伤保险中心以财政没钱或审批不赢为借口,拖欠理赔款。请问律师:我这种情况,已经递交了理赔申请,还可以向申请劳动仲裁吗?
在申请劳动仲裁过程中是否享受就失业保险?就失业保险申领有时限吗?
我与原公司签订了至2010年11月的合同,在2009年4月中旬用人单位单方与我解除劳动关系,且不做任何补偿。我已申请了劳动仲裁但听说劳动仲裁未果时本人无法享受就失业保险是这样吗?如果是这样我的损失能否在劳动仲裁申请补充条款中得到补偿? 仲裁请求:合同期内单方解除劳动关系的经济赔偿(工作满一年应对应赔偿一个月)我
急,在线等!我爸爸因工伤后和老板协商解决并签订了相关协议但老板到时间不赔钱,所以我们在6月3号,向劳动局上交了仲裁申请书,但现在还没得到通知,拜托懂相关法律的人告诉我,申请仲裁被受理开庭需要好久?我们该怎么办?
我在原单位发生工伤,但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金,我为此已经申请劳动仲裁,请问我应该提交哪些证据 我已经被认定为工伤,并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级
本人与9月三号就职于某企业,在公司表现一直良好,无迟到早退等违反纪律的情况发生。9月10日下午下班后,车间主任以把手头上的活干完为由,要求本人加班,我拒绝加班,车间主任以此为由要挟我明天不用来了,你被辞退了。 9月11日,我正常上班,车间主任要求我去办理辞退手续,我要求对方开具辞退证明,证明中写出原因为不
我去年5月份在工作中工伤,被鉴定为5级伤残,请问在胶州5级伤残能赔偿多少钱?公司现在一直没有答复我赔偿多少钱,我打算劳动仲裁。因为是烧伤,妻子在我住院期间的费用包括她的误工费应该是多少钱啊?还有我想后期做烧伤整形,可不可以提出后期治疗的费用,
我公司有一名员工于2009年8月负工伤(脚部十级伤残),事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位,可是她过了一天又不同意,天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术,要把伤疤弄好,公司也同意了,没钱公司可以先借款,要请护理钱单位
在个体工作不到一个月,因与老板发生口角,老板把我开除,工资结了,可在第二十天开资时克扣的押金没有返还我,我们是十天一开资,我也申请过辞职,他当时说一个月以后可以走,可离着一个月还有十八天时他把我开除了,现在却说我还没到离职的时候,我多次向他提出返还押金,他又说想要押金再把这十八天干完,我不可能再继续
不签合同,不上保险,突然被降薪,申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
我的情况特殊,我所在部门业务被原公司外包给现在的公司,我在现在的公司工作5个月,老板第二个月开始答应加薪,一直没有履行,下班时间从晚上17:30改到6点,又突然提出周六上班没有加班费,并且降薪,就是想让我们走人不给任何赔偿,公司没有签劳动合同也没有保险,没有工牌,没有工资条,我目前只有公司用个人账户每月打
我妈妈今年55岁了,到了退休的年龄,在工厂里面工作时,被机器切断了左手的小指跟无名指,中指伸不直。工厂里面没有买工伤保险,也没有签合同,现在已经鉴定了8级伤残,但不是在劳动局鉴定的,是司法鉴定的。劳动局说已经到了退休年龄,不予受理工伤认定,,请问我该怎么办???就算工厂里出示了工伤证明,请问是不是到了
本人自08年6月在单位工作至今,单位未给缴纳任何保险,为了维护自己的权益,现在能否通过劳动仲裁解决问:1.本人需要准备什么材料?2.除了让公司补缴社保以外,还能争取什么权利? 3.申请仲裁需要请律师么?费用大概多少?4.仲裁的过程快么?