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厂里员工没水喝,厂是否违法?

厂里员工喝的都是自来水,可停水了两天,没有水喝,厂里也没通知员工自带水,也不买桶装水,是不是属违法行为,谢谢

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:huz7003141711
提问时间:2014-03-11
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签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工继续做同一行业是否违法?

各位朋友,你们好! 我刚刚进入厂房中介地产公司的时候,签订了一份保密协议,并且每个月扣除提成的一半作为押金,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付,作为员工,请问这个保密协议是否有效

lhf 已解决 2013-08-12 回复(3)

公司强制员工调换工作岗位,且员工不同意,这种情况公司是否违法?

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ssyxw 已过期 2013-08-15 回复(7)

公司强制性要求员工星期天加班是否违法?

公司要求星期天加班,因家中有事请假领导不批故星期天没到公司,事后公司以不服从领导安排进行处罚算不算违法行为?

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公司查询员工的家庭背景否犯法?

隆隆洋白菜 已过期 2013-12-07 回复(2)

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公司对员工1次性罚款1300元,是否违法?因为迟到问题或上班代打卡

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daydream532 已解决 2014-02-13 回复(12)

沃尔玛员工下班要求全部开包检查是否属于侵权行为,是否违法?有什么途径可以进行有效投诉?

沃尔玛员工下班要求全部开包检查,并切不允许带任何东西进入商场,每次下班都有专门安排的“守门人”要求员工必须把自己的包,袋子一切容器打开检查方可下班离开,而且并不允许员工把自己的私人物品带入商场,只能存放于员工通道的更衣柜中,既然这样为什么还要求检查员工根本就没带入商场的包和袋子!!

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公司没有及时给员工续签劳动合同是否违法,员工又该如何维权。

请问公司没有及时给员工续签劳动合同是否违法。员工又该如何维权。希望专业人士能帮忙解答。

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公司伪造了员工辞职信让人事专员发给人事代理机构方便解除劳动合同,是否违法?

你好,我是公司的人事专员,公司与员工沟通不善,员工不同意签辞职信,公司伪造了员工辞职信让我发给人事代理机构方便解除劳动合同,我是否违法?我应该怎样应对?是领导让我这样做的,我是否有什么连带关系?

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