员工属于公司A（签3年）,现外包去B公司服务。AB公司间为外包人员每年签一次外包合同。现在外包时间年满一年，AB公司没有续签外包合同，A公司想直接要该员工，不希望外包了。 员工即将满一年于是向A公司提出离职，目的是进B公司。 这种情况下A公司是否有权阻止B公司录用该员工，是否有权向B员工索取违约金？
我于去年11月签订了三方协议 协议上注明今年4月前去公司报道 有3000违约金 可是今年3月底我电话询问公司时被告知目前公司不缺人 让我等待安排 可是人才市场上该公司仍在招聘 请问这样用人单位是否违约 我能否从新再找工作并不被其控诉违约
我于2011年12月在当地购买了一间预售商铺，商品房合同中交房日期为2013年10月1日，签订购房合同的同时签订了一份委托管理合同，合同中开发商承诺最迟2012年10月1日开业，可时至今日，商铺依然再建，我办理的是按揭贷款，也是委托给开发商办理的，今天银行通知可以办理按揭，但是，我感觉开发商已经违背承诺了，我应不应该把
6月中旬我A中介看了一套房子，他们抄了我的身份证号，填了看房协议，没有给我一份，后来我交了诚意金，结果因为房东涨价，没有成交，还了我定金。后来房东自己在网上登了个人房源，我直接与房东联系，成交，这种情况，我是否要付中介公司中介费，或是违约金。
应届毕业生已取得两证，事业单位已有口头承诺，现在拒收，请问是否存在违约？
各位律师好！我是2013年的应届毕业生。6月与一个事业单位达成雇用意向，面试，体检，均无问题，单位收了我的三方协议说会及时签字寄回并承诺会有事业编制。我在此后的时间内没有再找新工作，在这段时间负责人告诉我说到单位工作是以政府雇员的形式无编制问我是否同意，我同意了。但是现在在我已将行李档案等转去单位时，负
本来住在单位里已经两年了，来了个新经理突然叫我在一个星期之内搬出单位自己找房子，而且我跟单位的副经理达成口头协议，请问新来的经理是否存在违约责任？
本来住在单位里已经两年了，来了个新经理突然叫我在一个星期之内搬出单位自己找房子，而且我跟单位的副经理达成口头协议，请问新来的经理是否存在违约责任？ 本来住在单位里已经两年了，来了个新经理突然叫我在一个星期之内搬出单位自己找房子，而且我跟单位的副经理达成口头协议，总公司领导也同样我可以住在单位里，请问
房子约定13.11.15日交房，到目前为止都有明确一个确定的交房日期。而且合同上的违约金为万分之0.1.每天的补偿才几块钱。如何违约要求更多赔偿？
