工伤治疗休养期间的原工资福利待遇包括哪些?误餐补贴及月奖和效益工资算吗？
2014年1月6日凌晨1点左右，我在上夜班期间在车间左膝盖受伤，当天去正规医院就诊，结果虽骨头没事但膝盖肿痛有损伤，医生除要求我少活动少走路外，还给开了内服及外用药，同时给开了假条。另外单位也给申请了工伤，但工伤鉴定结果我不清楚，不过我自己也仔细的从网上查阅了《工伤保险条例》，根据条例14条第一款，我自认为应该是工伤，请问我的认为正确吗？ 另外，由于伤的是膝关节，而且我也已47岁有余，所以恢复较慢，目前因肿痛还在继续治疗，因而一直未能上班，有医生用药处方及假条和诊断证明为证，这些也全部交到单位。受伤前我每月除底薪及效益工资外，还有误餐补贴及月奖，但自从受伤无法上班以来，单位除发给我底薪及效益工资外，误餐补贴及月奖都被扣除了，理由是我没有上班而无论是否是工伤 （这是单位的土政策）。根据《工伤保险条例》33条，工伤期间原工资福利待遇不变，误餐补贴及月奖是否算工资福利的一部分？我能否向单位索要误餐补贴及月奖？
我去年工伤现在停工治疗期，今年开始公司只发给我底薪，那样做合法吗？去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办？
员工患鼻咽癌（应该是非工伤吧？），请了半年多的长假，请问劳动法怎么规定这期间的工资和待遇的发放？
本人因工受伤，伤前月工资3400元左右。现已经通过有关部门认证为工伤，现单位每个月只发我1500元左右的工伤工资。我已经与单位沟通工资的事，但是没法改变1500元现实。单位这种做法是否符合有关工伤保险法的规定。
请问工伤期间奖金算不算福利待遇？工伤期间指的”原工资”含不含奖金？
我去年八月因公受伤（腰1椎体爆裂骨折），现在已经进行了工伤登记确认，一年后要手术取出固定钢钉，目前已上班。在我上班前工资发放没有绩效奖金部分，工伤期间“原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，请问工伤期间奖金算不算福利待遇？工伤期间指的”原工资”含不含奖金？
