我2002年到单位工作至今，但2010年单位才跟我签了三年的劳动合同，没签合同之前一直都没给我交养老保险，现在合同到期了，单位不跟我续签说只给我08年至今的经济补偿，也就是6个月的，那我02年到08年之间就没有补偿吗？
律师们你们好，我家发生一奇怪的事，今天13.12.13日，村里通知我家说我家有一个它姓的户口在我们家，是86年出生的，这么多年政府部门也没告诉过我们家，现在村里让我家查下有没有这个人，没有的话就注销掉了，那么，2000年以前常年有建大桥集资，修公路集资，建学校集资，上交国家公粮这些付出去的费用又怎么算了，因为我是
上个月本人驾驶货车与三轮车相撞，事故造成三轮车驾驶员腿部断裂，事后交警初步认定本人负百分之70责任，本人把三轮车驾驶员送到医院并负责全部费用已经用去3万余元，如今三轮车驾驶员准备康复，并索赔20万余元，本人不能接受想质询下该怎么办以及该合理赔付多少。
公司与我签定了留才津贴，发放方式是发一半，保留一半在公司，合约期为两年，满后再一次性发放，现在没有到期，公司提前解约，我想问的是，被保留的那一部份，算不算为工资总额，是否应该纳为12个月平均收入计算内？
您好，请问承租的沿街办公用房，水表破裂漏水，本人及楼下承租户都受损失，应该如何赔偿损失及法律依据。期盼您的回答，谢谢！ 管道和水表是出租方安装好的，在我租的房子内，而合同没有约定由谁负责维护，能否认定出租方负责
民事赔偿案执行中，有判决书和双方签定的还款协议，执行协议写明，执行目标是在被执行人的工资中每月扣款5百元。可是，法院告诉我，他们只能从年中时，也就是每年6月开始扣全款，年末一起拿出6千元执行，并要我们执行人每年提醒他们去银行做手续。 问题1、法院为什么不可以跟银行做这样的手续，让被执行人的每月500元的执
公司连续3年亏损，现调整工资方案，以节约成本。请问这种情况需提前多久通知员工？这种属于经济性裁员么？如何赔偿？
