2011年公司卖掉了下属的一个品牌产品业务的60%股份。我的劳动合同是跟公司签的，但合同的职务指明了这个产品业务。今年公司将这个品牌产品业务关闭，要将我的调到其他品牌产品业务的岗位。我能要求补偿金吗？ 我是一工程师，在原产品业务工作很长时间，如果调到其他产品业务上，基本要重头开始学习。这种情况符合不符合“重大客观情况改变”？
公司业务转移，减少成本，要关闭上海分部，我工作第六年了，可以拿多少补偿？
2008年1月7日入职，满五年了，但是公司没有跟我签署无固定期劳动合同，现在由于公司缩减成本，要将上海分部关闭，不同的合同对我的补偿是否有影响？ 目前我还是签署的2年期限的劳动合同，是否要及时找他们更正？
我到公司1年零1个月了，经理以我不能胜任设备管理岗位。与我协商调维修岗位，降薪，我不同意。然后公司要求我离职。我向公司要劳动合同，公司说没有，请问我可以都要求说明赔偿？
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
11月份跟公司说过完新年后辞职，今天公司要求我12月份提前离职能获得补偿？
在公司做了1年，11月份跟公司说过完新年后辞职，今天公司要求我12月份提前离职能获得补偿？？？多谢 我没有交辞职信，只是口头说
本人工伤前的平均工资是3858，最近收到深圳市鉴定委员会的8级鉴定结果。请问我可以获得社保局和我公司的哪些补偿？过完年回来就要和我公司解除劳动关系了，一次性和公司清数，要写怎么样的终结协议？
公司每年年底都违反劳动法，非法收取我的“合同保证金”，累计4年已经收取了我1万5千元钱，并且我在公司上班已经有4年7个月了，公司却只是从2013年1月才给我买了社保，所以我已经心寒了，不想在公司做了，请问我如何做，才能拿到补偿？还有，假设我公司给我买的社保，我承担200元，公司承担400元，请问补偿是怎么计算的？具
