我是个体美容院负责人，员工给顾客泡茶时，操作不当被玻璃瓶划伤。到一朋友医院处置缝合，现3月后，发现右手尺神经断裂，估计可定为6-10级伤残。我不想追究医院责任；现在医院说可做神经吻合术，但不能保证效果，患者也不想重做手术，因为解决不了太大问题，又得遭罪，又耽误工作。我想給她补偿，一次解决，但不知依据什么，她是否也有责任。
题: 公司因工作淡季原因，要求员工调休，公司如何操作才是合法的?比如：公司可以不支付工资等？ 请专业人员给出专业答案，最好有详细的条文表述，谢谢！
工伤 左手腕被工具刀划伤 两条神经断裂 动脉静脉都有断裂 四条肌腱断裂 能定几级伤残？够级么？我知道这个应该问法医 但是律师 应该也是懂的哈、、谢谢！！！
我是一名房地产公司下属的物业公司的客服工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入物业公司已经一年多，已经签了劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们房地产公司下属的一个酒店去报到。我想请问一下律师物业公司这样的调动合理，不合理我可以怎样维护我权益。谢谢！
工资与保险，如果我与公司没有签定劳动合同，现在公司对当时的承诺不认可了，而且还降低了我的工资，扣了我两个月工资，强制性的从我的工资里扣了入股金与工作押金，您说我怎么办呢
我是一名刚刚毕业的学生，来到天津某家公司面试，在门外碰见两个穿工作服的人，问我是不是面试的，我说是，之后就跟我谈工作方面的问题，他说他是负责这个公司招聘的经理，且陪同我到公司的车间走了一趟，让我熟悉一下工作情况，他说可以，让我第二天来上班，但是，要收取200的押金，我问是什么他说是工作服押金，谈好之后
公司员工辞职以后又从事同一行业工作(但签有协议说辞职后不可从事同一行业)
有一员工在一公司上班，公司老板要求他签一份协议说如果以后辞职一年内不得从事同一行业的工作或贸易，否则要求此员工赔偿经济损失。员工由于需要工作无奈只好签下协议。后又由于某些原因此员工离开了该公司。问：以上协议有效吗，此员工一年内是否可以从事同一行业工作。
有一位员工，八十年代末参加工作时就挂编在企业（只是人事档案存放在单位）自谋职业，未与企业签订任何协议
有一位员工，八十年代末参加工作时就挂编在企业（只是人事档案存放在单位）自谋职业，未与企业签订任何协议，属于“二不找人员”，九十年代中、末期社会养老保险逐步建立和完善，企业多次派人与其协商——责成其建立养老保险关系，即个人向企业交管理费，由企业统一代办缴交养老保险，他回答“我不要（劳动关系）了”，直至
我公司临时员工在工作中被邻厂的围墙弄断了腿，请问我司要负什么责
我公司请了一个临时的泥水工，有一次工作中被邻厂的围墙倒塌弄断了腿，折肢了一条左腿，请问一下，在这次事故中我司应负什么责任？
我朋友在吃饭的时候给别人打架，将对方打成轻伤。右眼下部颧骨骨折下眼皮2.5厘米的伤口，眼底神经断裂。对方称：看东西模糊变形。会不会够上八级伤残？？？
我朋友在吃饭的时候给别人打架，将对方打成轻伤。右眼下部颧骨骨折下眼皮2.5厘米的伤口，眼底神经断裂。对方称：看东西模糊变形。会不会够上八级伤残？？？ 如果够上了。该怎么赔偿了？？
