你好，情况是这样的！！！ 今年的8月31日我与西安雅狄恒通电子科技有限公司签订了劳动合同，岗位是业务员，工作内容是推销公司产品，每天不用去公司报道，只是打电话说明一下当天的工作成绩就可以，劳动期限是一年，当时还交了370块钱的服装费，说是3月以后退回，工资定了一个月1000，次月的10号发。 9月1日开始上班，上到9月20号，这一天领导打电话说是让我回公司，到公司后领导站在我的立场上是说是我的工作如何如何困难，还劝我要不要辞职，他可以帮我解除合同，就这样在公司领导的引诱下，我把合同交上去了，注销了，公司又把我转成了公司的促销，让我上班。 这样直到10月10号，我去公司问我的工作是怎么安排的，顺便领回我的9月工资，可是公司竟然这样回答我，说是我上班不到一个月没有工资，他们规定的是月薪1000，必须干满一个月才能拿到工资，即使干了29天辞职，也一分钱拿不到，我当时就很纳闷，作为刚毕业的大学生，对社会认识太浅薄了，所以才会这样。 事已至此，只能寻求法律帮助了。 我想问我能否拿到我的工资呢？还有我的服装，上班至今服装也没有发下来，现在合同注销我能否要回属于我的东西？（而且我有合同的电子稿！！！）
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资
在一个生产鞋子的公司私自帮助别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资和予以其它赔偿
我们公司一直拖欠工资，又没有签劳动合同，我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱，请问我要准备好些什么凭证和证据，QQ对话，邮箱，短信，录音，打卡。这些能做为凭证吗？
从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给
我是今年4月27日入职，试用期2个月，入职后公司都没有和我签订劳动合同，直到9月4日的时候才签，但是公司以要拿到总裁办重新盖章为由，一个多月了都没有把合同给我。 这样的情况下，我可以申请仲裁要求公司把4月到8月份的工资双倍给付吗？如果申请仲裁，我自己需要承担哪些举证？
公司没有和我们签合同~但做了9个月无故被炒。连炒2个人。我是打电话通知第二天不用上班~直接叫我回去拿工资。。另外一个发短信一样。问不出炒人原因。。没有前提书面警告。。上班超时。。我想先拿了工资还可以去劳动局申请仲裁吗？如果不可以。。。那么深情劳动仲裁不成功会不会连最后一个月的工资也拿不了？？？？？还有该
我于9.10日与公司解除劳动合同，8月和9.1-9.10日的工资奖金，至今没有发放，问及公司说是要进行门店盘点，如果造成损失由你全权承担，盘点日期定为10.20日，因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢
辞工要不回工资怎么办?每个月都不给全部工资只给生活费合理吗？工资一定要拖到年底结账怎么办？有事从来都找不到老板。而主任把所有问题都推给老板该怎们处理？
我爱人在双鸭山市友谊县建行工地承担了钢筋工程的工作，由于工地人事变动，我爱人被迫撤出工地，当初施工时工地扣押了工人工资的20%，撤出工地时，工地答应过后给我们，可是我们已经从工地撤出来一个半月了，工地迟迟不给我们解决，现在工人整天找我们要钱，我们也多次去要钱，可是工地负责人和承包人互相推诿，到现在，当
