在公司上班两年半后，去年体检得了继发性肺结核，现已休养两月，公司要求继续休养两月，我向公司要求支付病假工资，公司主管不同意并不支付，公司有权不支付吗？我该怎么办？
劳动合同未到期，已工作3年时间，得了肺结核。辞职的话，能获得公司的补偿吗？ 如果我主动辞职，就没有补偿？ 另外问一下， 辞职后，签约的劳动合同我拿走还是交还给公司啊？
我在今年23岁在饭店上班，入职的时候做了体检，合格没有任何病，今年体检的时候查出来得了肺结核，单位没有给我上医疗保险，我想知道这样我能享受什么待遇么，还是只能自己辞职。
我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半
我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半，基本工资4000 具体算法是怎样的？
从04年06月15日进公司，至13年12月31曰，公司单方面通知不再和我再续约了，我应该得到那些补偿呢？
工作中得了肺结核，公司要求休养，在此期间能得到公司的补偿吗？
我在公司工作了三年，今年体检检查和复查，医生说得肺结核的可能性很大。现在公司要求休养两月进行药物治疗，在此期间公司应该继续支付工资和买社保吗？还有一些相差费用能得到公司报销吗？
我在公司上班，被宿舍的同事传染得了肺结核，当初公司发现宿舍同事得了这病后只对宿舍进行了消毒
我在公司上班，被宿舍的同事传染得了肺结核，当初公司发现宿舍同事得了这病后只对宿舍进行了消毒，但是没有安排我们到医院检查是否被传染了。几个月后现在我也确认得了肺结核，医生确认认为很有可能是那个时候在宿舍被传染的，但这次却发现公司安排了相关人员到医院免费检查，不知道这样公司是否对我患病也有责任呀？麻烦你
在油漆厂上班得了肺结核，但不是因工厂（粉尘）原因造成，在治疗休养期间，按照国家劳动法规定，工厂应对员工有哪些补偿吗？
