我在私人小厂工作，老板压了我4000多的工资，我应该用什么方法要回我的工资，能具体点些帮助，谢谢
公司是如下说道：根据规定，员工离职必须提前一个月向公司报备，未经公司同意擅自离职一律扣除所有收入。对市场造成负面影响及损害公司利益的，公司将追究其有关赔偿责任，造谣生非，故意损害公司利益和破坏团队稳定者，立即开除，通报有关单位，扣除所有收入并追究相应责任。 这种情况下，怎样解决？我们是否要承担相关责
我 想问下，我是个打工的，公司归定，要提前一个月辞职，才可以走。但我说后就让我马上走了，但让我到发工资那天去拿工资，去拿时又有客人在我走前还没去付钱。要扣我工资要原价扣我应怎样呢
我于今年3月9日值乘T69旅客列车22.50分到达嘉峪关站。退乘后我和同事一起回公寓，（由于3月8日下的大雪未化路面很滑）在路上连续两次滑倒，当时并未感到异常，次日早晨叫班起床后腰和腿很痛，后经医生检查诊断为腰4腰5间次日纤维环破裂，5月9日经手术治疗，将纤维环摘除，请问是否构成工伤？如为工伤用工单位应当怎样支付工
我是无锡人，但是单位属于上海，我是上海在无锡招的员工，而且工作地点是在无锡，属于上海公司驻无锡供应商那做质检的，我想请问下， 如果拿加班费的话，加班工资的计算基数是按上海月工资最低标准来算还是按照无锡月工资的最低标准来算
老板拖欠工资2,3个月，工人怎样才能尽快拿回工资？老板说不怕我们去告他，他说大不了坐几年牢，就可以不
我们厂在中山市小榄镇。今年，工厂效益不好，很多时候都没有什么订单，工厂的人本来就只有8，9个人，全部都没有签订劳动合同。应该说是属于小作坊形式的。单多的时候，老板也很少帮忙，多次给他提建议，他不听。他却跟别人说，老板要是变成了打工的，成什么样了？我们许多时候没有订单，老板看手头没有多少资金了，就说回家
我们公司今天做了一份工资表格叫我们签字，因为我们是拿固定工资的，不存在什么基本工资+岗位补贴+加班费+补贴=实际工资，请问我该不该签字，公司这样合法吗？以后会不会影响我们的利益？
我是在2002年6月6日进入公司的，到现在已有8年多了，一直在技术部门工作，现在工资本薪2730元，津贴1400元，共计4130元每月。 事发今天下午，和上师顶了几句。就说不要我干了，让我明天接工资。 我没有公司的劳动合同，只有每个月的工资单。我想知道以我的情况公司应给我怎样算工资。 谢谢了！
我在台州一家鞋厂工作。应工作压伤手，手现在伤合愈。休息了50天，现在工厂不理会，不想给任何赔尝。我该怎样才可以拿到工资赔尝
我是上海的在校大学生，六月份的时候去一家广告公司打工，交了两百押金，现在连工资带押金他们都没给，我们去要了好多次，他们就一拖再拖，请问有什么办法可以要回来么？
