辞工要不回工资怎么办?每个月都不给全部工资只给生活费合理吗？工资一定要拖到年底结账怎么办？有事从来都找不到老板。而主任把所有问题都推给老板该怎们处理？
我在深圳一没有签合同,我有事要急辞工,老板要扣我全部工资的百分之30,请问家沙发厂上班10个月了,压50天的工资,有没有这个规定?谢谢~~~~~~~~~
我于2010年7月26号进厂现在已经9月了厂方没给员工签任何劳动合同 ，我9月10号不想做了找他辞工厂方不给批 ，我就在当日就到劳动局去办了手续，因为是星期5的下午去找的劳动局，他们就快下班了，劳动局说他们星期6星期天放假，星期1在来处理。，。，我想问一下厂方把星期5，星期6星期天算我旷工算我自离不给工资合法吗？
我于2010年7月26号进厂现在已经9月了厂方没给员工签任何劳动合同 ，我9月10号不想做了找他辞工厂方不给批 ，我就在当日就到劳动局去办了手续，因为是星期5的下午去找的劳动局，他们就快下班了，劳动局说他们星期6星期天放假，星期1在来处理。，。，我想问一下厂方把星期5，星期6星期天算我旷工算我自离不给工资合法吗？
我在西安一家手机公司上班，工作有半年之久，于8月份正式辞职，结算工资，我根据公司之规定，于9月10日，向公司领取我8月的工资，但被老总告知，我的工资不发，我不服，便去质问，得到的答案是，“你做了什么，你之久想去”我从没做过什么与他有关的事情，答案令我感觉很吃惊，还不仅仅如此，就连我在公司所交的押金，也不
公司是如下说道：根据规定，员工离职必须提前一个月向公司报备，未经公司同意擅自离职一律扣除所有收入。对市场造成负面影响及损害公司利益的，公司将追究其有关赔偿责任，造谣生非，故意损害公司利益和破坏团队稳定者，立即开除，通报有关单位，扣除所有收入并追究相应责任。 这种情况下，怎样解决？我们是否要承担相关责
我在化妆品店上班，一年八个月，没有签订合同，交了押金三百元，当初老板说满一年退押金，但是现在押金不但不退，还不给最后十八天的工资，还要求我赔偿当初送我出去培训的费用，当初去厂家培训是厂家要求的，当时说考核通过来回的费用是厂家报销，我的成绩很好，没有让他出钱，但现在他说是他给我提供的机会要我补偿他的损
今年暑假找了一份工作，那个公司把我派到广德县的一个连锁店当店员，7月24去的，8月24号辞职的，但是只在8月15号结了前18天的工资（不包括15号），从15号到23号这九天的工资，拿不到。连锁店的店长说公司不让结，但是其实工资是投资老板发的，店长又说公司不让老板发给我，理由就是“无故离职”。但是我在8月18号晚上就已经
我在 一家服装生产厂里做，由于工价低要求辞职，原本是包吃住的，因辞工老板要扣生活费和全不工资的百分之25的工资，这样做合法么。
