大连劳动合同的附属合同中没有注明出国出差合同，这样的出国出差
大连劳动合同的附属合同中没有注明出国出差合同，这样的出国出差合同有法律效力么
我看了我的合同上注明的： 劳动时间：每天不超过8小时 休息时间：每周至少1天 我一直就是白天上班，签合同之前也是这样，刚刚毕业也不知道这个猫腻。从签合同到现在，已经工作满1年了。 而现在，公司要求我上晚班，22点后下班。公司没有宿舍，公司到我家晚上9点就没车了。这种客观原因，导致我不能继续我的工作。
我父亲因病去世，是在岗职工，我就丧葬费和一次性救济费和企业有争议，就目前的情况来看，和解很难，准备申请劳动仲裁或者诉讼法律。 但是，我父亲在和企业签合同的时候，企业没给职工合同，因此我现在手中没有我父亲的劳动合同，我想知道如果以后申请仲裁或者告到法庭，没有合同的我是否处于不利的地位？第二个问题：在法
我先和公司签订了劳动合同，后又和公司签订了一份补充合同，作为原合同的附属合同一并生效。现在公司名字改变了，让我们以新公司的名字重新签订了原合同，但原附属合同没有重新签订，想问原附属合同是否有效？
公司一直没有和我签合同,直到新劳动法出台才和我签劳动合同,签的合同里面也没有注明工资额,合同差不多是空白的,就只写了名字及签合同时效之类的,在签合同时还写了一份签收补款的单给公司,当时也是补了几千元，合同也没有给我一份。另外因没有帮员工买公积金曾经被罚款，但是照样没有交；买社保也是只买了部分人员。全部节假
我是今年2月底入服装店上班的，签署了两年的劳动合同，没给我们交社会保险，以前的老员工也没有交；第二，每次加班都是老板说了算，从来都不和我们商量，不征求大家的同意，我们都是女孩比较单纯，怕失去工作只好没次加班，加班费为没小时5月计算，我该以什么理由，单方面终结劳动合同？谢谢
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？
我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！
我的劳动合同上只有公章！没有领导签字,这样的合同有效吗？ 合同深圳市的劳动合同， 第一页有公章 但没人签字 最后一页没人签字 也没公章？ 这样的合同有效吗？
亲，是这样的签了1年的合同，但是没有给我们交保险，因涨工资的事闹僵了
亲，是这样的签了1年的合同，但是没有给我们交保险，因涨工资的事闹僵了，第2天我就没有去了，半个月工资不要了，但是合同里说要赔30000元违约金，那我是犯法了吗
三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，若提出终止合同有没有补偿？
三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，我没有签借调协议，若提出终止合同有没有补偿？（注：两家公司法人不一致，应该均属一个老板，但平时公司相关报销都在用）
