劳动合同法中关于用人单位辞退员工需要做经济赔偿的规定，未满6个月算半个月工资，满6个月算1个月工资，这里面的6个月是怎样算的？ 假如一个员工是2010年3月27号入职的，试用期为2个月，9月20号被公司以难以胜任工作为由辞退，这个时间是算3456789一起7个月，还是说要到9月27号才够6个月呢？
患病的员工不能从事单位要求的工作，单位可以开除吗？有赔偿吗？工龄是二十多年。在居委会工作，患的是骨坏死
我给人打工开车，工作中发生了交通事故。现在发生的经济赔偿应该谁负担？我应该负担多少？ 我不是故意所为。我也是正常行驶，。但是老板的车没有保险没有年检。这种情况我应负担多少？
我是2005年到这家企业上班，现在由于种种内部政治斗争原因，公司想让我们这几个老员工主动离职，目的就是要你走但是又不想付之前费用。我的合同是年底到期（2010-12-31到期）。我想到时如果公司主动不续签合同，我应该得到几个月的经济赔偿？有人说是3个月，也有说是6个月，如果是3个月的话，2008年以前的工龄怎么办？我之
有一技术人员，由于工作失误，造成产品报废，损失价值约40万元，他是聘用人员，月薪4000元，老板要求他包赔，请问，他是否应该包赔，怎样包赔？
我咋一个私人厂三年了，下个月就刚好三年了，现在辞工了，下个月15号就可以走了，我之前问过厂长，他说自己辞工走的没有赔偿的，我说我在这里没有签过什么合同，也没买过什么保险，不可能没有的。到现在都不知道自己该怎么办。眼看就要走了，心里怕怕的。所以；唉资讯一下。 1，我可以问厂里赔偿吗，该赔偿我什么。 2，我
在工作期间一工人触电身亡，但是在休息时间，自己擅自动用工厂的电焊机致死的，我们应该怎么赔偿呢。
中午，大家都在吃饭，这名53岁的男子擅自拿电焊机焊接自己的用具，不慎触电，抢救无效，死亡。但是我们跟这名男子没有任何合同，只是一个村庄上的在一起干活，要是我们赔偿的话，要赔偿多少钱啊？急急急~~~~求求大家啦！
您好，我九月八号凌晨在公司做事的时候不小心把手挤到机台里了，领班看了看没什么大事就让我下早班看病去，当时公司一个陪同都没有，看病的钱全是我个人交的，当让公司报销的时候公司不给报，还把我工伤休息的两天算是病假，请问这该怎么办？
我在公司工作7年半，公司由于并购，我打算离开公司，请问公司怎么给我补偿，期间在2005年公司更过一次名，我是想问我的补偿年限是按7年半算，还是按从05年到今算，另外我的公司是3800元，另外我每个月有时还能拿到绩效就是完成任务给奖金，请问额外的奖金如果补偿时计算在内吗，绩效有的时候有，有的时候没有，应该怎么核定
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
