今年本人在长沙参加了一个培训班。本来承诺培训时间是4个月。可是现在只三个月不到。老板开始为了赶进度，一天到晚催我们学，而且课程也是草草结束。（一个月的课程，一个星期就结束了）
10月7日那天。老板把培训中心的设备全部搬走了，而且还换掉了电话使我们无法联系。当时他搬东西的时候还对我们说是换地方再接着办学，15号前给我们通知。但是我们从老师那得到的消息是他把所有的设备全部处理了。肯定没有继续办学的意思。
现在我们几十个人没有完成课程，而且老板也没有给予退款。我们应当怎么维权？现在人也找不到，是否可以报警？求咨询！
可以更具体点吗？如果报警，我们需要提供哪些证据？还有我们应该以什么法律条款可以更好的获得赔偿？
我在一家婚纱影楼上班，到现在已经上了一年半了！ 我来的前几个月单位没和我签合同，过了几个月和我们签了一份一式一份的合同，就让我们签了一下他们就收起来了，也没给我们一份，请问这个合同是有效的吗？？ 合同上有一条是做满一年半才教养老保险（现在时间到了他也不提，去说了他就说公司情况不好，不会交的，你不做
闽清县那些工厂开发，然后征用了好多好多的土地。他们想叫我家搬离这里，还威胁说：“不搬的话以后叫人来强拆了。”另外，我家有个蓄水池在家旁边，那些人说离水池1米绝不动用，可前段时间还是叫挖掘机偷偷的下来挖了好多进来。当时协议是和村里的村干部立的，还有一些路口的使用权什么的。下午那些老板说用围墙把路口围起
在上课期间，老师有事离开教室2分钟，甲学生离开自己的位置到乙学生的位置上，乙学生把甲生推倒，使甲生的大门牙摔断，经医生诊断，一颗要种植、一颗要补。因为学生现在年龄还小（10岁），要等到18岁才能种植。医生估价大概需要12000元，培训中心应该承担责任吗？如果承担的话要承担多少？甲生曾买了意外保险到今年九月份到
我们做厨师的，一个月只有两天休息，上班时间为9。5小时,过节加一天休息，也就是就5月份就3天！没有和我签劳动合同！也没有书面辞退信，我在这做了4个月了！3月23到7月25！没有劳动合同我可以去劳动局去告他吗？工资是2800
原告将当时还是男女朋友关系时承诺赞助我家装修的钱现在反悔将我们告上法庭 并出示两种证明起诉：1、有银行汇款证明2、录音证据书面版 谢谢联系电话15901106619
想做工商认定但没签劳动合同，人证物证都有，但现在老板躲了，我们现在应该怎么办？
我在一个体装潢公司干活，去年年底在一次施工中不甚从二楼坠致一楼摔伤，当时前期医药费公司帮付的，后来度过危险期公司就不管了，我们自己付了后来的医药费，现在我想做工伤认定，但公司跑了，找不到老板了，只知道他家住哪里，我现在工友的证词也有了，当时公司跟主家的合同也有了，请问下一不该怎么办？（公司有法人，有
我是在深圳WSE培训中心上课，我们小组讨论时有人将我的包包拿走。培训中心原来是有监控器，但是却不能工作。 因为我是在上课时丢的，是否培训中心有相应的责任？ 而且我不是第一个丢东西的，可是在培训中心并没有相关提醒。 我们去上课的地方，是英语培训，每个人进去的学费都要花几万，可是他们在安保方面没有做任何准
我在**中心上课，当我们要小组讨论时，将包放在坐位上，走到前面一排讨论，不到五分钟的时间，发现包包不见了。随之我找到相关人物，要调出监控器，竟被告之，是坏的，没有办法工作。随后我报警。 在培训中心，没有任何提示语，比如“小心保管自己的财务”，而且我不是第一个丢东西。可是培训中心并没有重视。 要进入此培
2010年3月，我们去了一家私人店面做事，没有签定任何劳动合同，开始的时候说要收押金，（每月扣押金500元）并做到年底。年底的时候退还押金。但老板没有说开押金收据，在8月份时由于工资过底，与老板相商加工资的事，老板表示不会加工资，不想做了走人，但不退还押金，经与老板协商做到年底并表示会在10月发工资时一起开押
