我在这个单位工作已经7年了。与单位签订的劳动合同岗位是电梯维修，但现在单位把电梯承包给别的公司了。 单位因为部门撤销，要求我到别的岗位工作并修改合同，但我因专业问题不同意去别的岗位，要求单位要么继续提供这个岗位让我工作，要么由单位提出与我协商解除劳动合同并支付经济补偿金。 但是单位跟我说现在没有这个岗位，所以无法提供，而且单位也没有跟我解除劳动合同的打算。让我要么去别的岗位工作，要么自己辞职走人，没有经济补偿金。 请问这种情况我应该怎么办，我翻阅劳动合同法没有找到这种情况下我能主张经济补偿的依据，但我又不能一直这样跟单位耗下去，没有工作就没有收入了。
我妈妈是一名环卫工人 去年年底单位体检 检查得了肺癌 妈妈单位的人打电话以我妈是临时工为由说按临时工的正常程序是帮我妈妈缴3个月保险 让我妈自己写辞职报告 自动辞职 我妈是11月24日 开始治疗的 中途我和我妹妹去了趟妈妈单位 一直没有答应辞职 单位负责人态度很强硬 说如果我妈不辞职三个月后自动停缴保险 期间单
子公司关闭，公司要求先填写离职证明，再调岗到别的分公司，这应该怎么办？
我在这个子公司工作已经超过10年，目前子公司要关闭了，总公司提出现在要把员工换到其它子公司（总共2个选择），要求我们填写自动离职书．但是这两个可供选择的子公司，和我原工作的子公司法人不是同一人．而且公司那么多年出了头几年把合同发下来，这些年的合同都没有给我们，而且我们也没有收入证明，这应该怎么办呢？急
子公司关闭，公司要求先填写离职证明，再调岗到别的分公司，这应该怎么办？
我在这个子公司工作已经超过10年，目前子公司要关闭了，总公司提出现在要把员工换到其它子公司（总共2个选择），要求我们填写自动离职书．但是这两个可供选择的子公司，和我原工作的子公司法人不是同一人．而且公司那么多年出了头几年把合同发下来，这些年的合同都没有给我们，而且我们也没有收入证明，这应该怎么办呢？急
我是2012年7月进该公司 今年8月8日 被老板口头辞退 说我下周不用来上班了。理由是现在没什么事让我做 还有员工对我不是很满意。。但是我合同未到期。我现在可以申请劳动仲裁嘛 我需要收集什么证据然后去仲裁 我刚打电话去问过了 他金还没有帮我交齐 他现在需要补 说月底可以帮我弄好 到时候还来的急吗..
你好，我在现有单位干了两年半，上个月因为在上班途中与一个女士发生摩擦，她的包打掉了我的眼镜，我推了她一下。然后她就上报最高领导要求检查身体，还请了四个社会上的人到我公司威胁我。之后她没有检查出任何毛病，也立即被辞退了。我继续留用，但是过了没多久，上面的领导也有意辞退我，说是因为在上班期间闹事。可是我
你好，我5月21日被聘用进本单位上班，第二天签订了劳动合同，一个月后经领导经考核转正。但是让我们在两份空白的劳动合同上签的字，且没有八零一分合同给我们。8月份领导说经营困难，一直拖欠工资。现在又想违反开始谈定的薪水约定，想以转岗给低薪的名义辞退我们，也希望我们自动离职，请问我们申请仲裁应该得到什么补偿？
婚前婆家按揭的房，是我老公的名字。我们结婚了要求我们还贷款，没有公证，我应该怎么办
婚前婆家按揭的房，是我老公的名字。我们结婚了要求我们还贷款，没有公证，他们也不愿意加我的名字，如果后面我们还了贷款，离婚财产怎么分配
