我在1家公司上班,做了4天。签了合同。然后找个理由把我辞退了
我在1家公司上班,做了4天。签了合同。然后找个理由把我辞退了。合同上写了随时可以辞退员工。我怎么维权?
工作不到三个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
我是2012年5月21日上班的,到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了,只是口头形式,无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月,期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资,除发过工资外我可以另索要一倍,还是额外赔我双倍工资呢? 3.我的基本工资是2000,帐面工资是2200元。请问可以
我在公司工作了5个月没签合同 然后公司说我上班聊QQ工作不积极要辞退我
我在公司工作了5个月没签合同 然后公司说我上班聊QQ工作不积极要辞退我 原本进公司的时候说好是正式工了的 可是部门调整把我归到别的部门去了那边的部门由于我是边做边学的 然后那边的部门经理认为我能力不够加上我上班时间在聊QQ说要我自己辞职
关于试用期未签合同的还没转正,公司非理由辞退员工是否有赔偿?
本人于2013年4月27日进该公司,口头约定试用期1-3个月,一直未签订劳动合同。也没有缴纳过社保。转正申请已经提交上去被董事长压着大部分领导都签字了,此前向部门提出辞职也没有得到公司允许。7月2日早上,董事长突然宣布取消我们部门辞退员工,当时一下子就懵了。没去就谈赔偿事项办理了简单的移交手续未办理辞职手续。公
我没有作错事被公司辞退后公司不赔偿,知道我通过劳动局处理此事后,又不辞退了叫回去上班,但是中间阁了很长时间才通知的,我不想回去,请问可以吗?
我没有作错事被公司辞退后公司不赔偿,知道我通过劳动局处理此事后,又不辞退了叫回去上班,但是中间阁了很长时间才通知的,我不想回去,请问可以吗? 但是我是被新来的总经理口说辞退的,没什么证明,又叫我回去上班,应该是公司行政部要求我回去上班,但是我不放心以后在工作中难免出现点错,那时在被开除就真的没话说了
我昨天口头接到公司的解聘,让我明日不用上班,说是合同不续签了,其他没有理由
我在公司一年多了,在昨天收到公司文员传达明日不用上班了,公司也没有提前通知,我该怎么办
公司合同期限未满以不正当理由辞退员工,且不给予任何经济补偿,我应如何申请劳动仲裁?
您好!首先感谢您阅读了我发布的问题。我是在2007年7月在公司入职的,与公司签订的最近期劳动合同从2011年12月至2017年12月到期,双方合同期为6年。(如合同到期就工作10年了)。上星期公司领导(甲)找我谈话,要辞退我,理由是在公司组织经销商订货会时公司高层领导(乙)电话邀请了一位以前曾经代理过公司产品的经销商参
我在家里上班,和宝洁公司签了书面合同,刚刚做了两个月被超市主管无理由的把我辞退了
我在家里上班,和宝洁公司签了书面合同,刚刚做了两个月被超市主管无理由的把我辞退了,我想请问宝洁公司要赔偿我吗?
我到公司工作将近4月,公司一直没与签合同,现在要被不正当理由辞退,我该怎么办?都快过年了,我该要求公
我到公司工作将近4月,公司一直没与签合同,现在要被不正当理由辞退,我该怎么办?都快过年了,我该要求公司给予什么样的赔偿? PS:我在广州,这边只是一个研发的部门,总部是在杭州的,该在广州当地提出劳动仲裁吗?还有这边部门的同事都是通过人力中介公司购买社保的。
在公司三个月了,公司未给办理入职合同,之后找理由辞退员工,我索要赔偿应该么?
在深圳市创盾网络科技有限公司待了四个月,一直未签订劳动合同。直到上个月转正了,领导觉得我不够格,要辞退我。还不给赔偿金,我可以申请要回么?