工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？ 谢谢
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？ 谢谢
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求公司赔偿
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属是否可以要求企业赔偿，赔偿标准是什么？
因个人原因，我是办理工伤申请的经办人，工伤申请超过一月申报，社保局不能报销医药费，那这部分医药费应该
个人原因，我是办理工伤申请的经办人，有二个人的工伤30000元，工伤申请超过一月才申报，社保局说过期不能报销这部分医药费，那这部分医药费应该谁承担？我需要负责全额医药费吗？ 我不是工伤人员，我只是负责办理公司的工伤申请情况。
在我这印刷 说记帐以后一起算 属于口头协议记帐 连续三年 后来打听到说拘留和判刑 问他家人说现在正在打官司 没有偿还能力 想知道如何索要欠款 现在如果他在判刑或拘留期间 ，算是超过诉讼时效。父亲要是判刑 儿子还有偿能力可吗
我有参保超过工伤期限,社保基金不支付，单位应该付的期间费用包括哪些！ 是不是只有误工、医疗等 呢？？？有没有包括伤残补助金呢？
律师您好，我的一个员工去年2月受伤，受伤超过一年了，出院时3月份，程度应该是10级伤残，我想请问下，公司一直在为他上着保险，那么现在他要工伤赔偿的话应该支付多少，其中多少应该是公司支付，多少是保险支付，麻烦大家，谢谢！我们是北京的公司 我想补充两个问题 1、现在如果他没做工伤鉴定的话还能做吗？ 2、没有工
