我们公司是1月10号放的假，放假的时候说的是公司福利早放假，2月10号上班。上班的时候老板说，刚好放假时间一个月，工资不发了。这样是不是可以劳动仲裁他？现在公司不想出全额工资，想付25%，这个合理吗？能不能仲裁成功？
您好！单位安排国庆7天假期要上班，我在10月4日休一天年假，请问可以拿到10月4日的双倍工资吗？ 那10月4日那天的基本工资也没有吗？
春节7天放假期间，玉兰油化妆品促销，每天12小时工作时间，期间没有一天休息，详细咨询是否应该有三薪，之前只是口头协议商定的每日工资，只是留了身份证号，并没有签订合同，与用人方交涉未果，该怎样争取三薪或者是否应该享受三薪待遇。
报上登载香港星湖假期国际旅行社可以办理加拿大自由行,包括代办加拿大签证和来回机票,是否可信,谢谢
我是做水电装修的，我村里人请我去帮他干活（没有合同）。去年与前年一共欠我5000元，一开始打电话要工资时不接我电话，到后来干脆把所以的通讯都关了，后来只能到他家去说个明白，那天他在家（他儿子与母亲说在楼上）我去楼上一看没见人（躲藏了），所以想请问下像这个没有合同的能不能起诉他，费用是多少。
我在一个地方实习 公司并没有给我签正式的合同 公司是每个月20号结上个月的工资 我上个月过年17号放假 这月17号通知上班上到了20号 但是他因故没有发一月工资给我 因为我还是学生 要开学了我就向公司提出不干了 但是公司经理却以我没有提前一个月辞职为由 不仅不给我算过年放假的7天带薪假 还要扣除我1月和2月总共的40% 就
公司拖欠我工资，我把公司告上了法院，经过一年多的时间，官司打赢了，但是老板还是不肯付执行款，现在我准备申请强制执行，但是问题是现在老板的公司换地方了，人也找不到，我想问的是申请强制执行时我只知道被执行人的姓名和联系方式，还有公司名称，而不知道被执行人现在的具体地址和被执行人的银行账号，这样申请强制执
公司领导未告知原因就减少发放1月份的工资，并未在12月，1月告知我，我一直认为是原工资在为公司工作，我是否能根据公司的欺骗行为进行维权？我如何做较好？公司违反的是什么法律法规？
