我在一家公司工作满10年以上,现在要辞职,公司能否给予一定的经济补偿。请问该如何处理。
我是十级伤残者,如果我以不适应工作提出辞职,可以要求公司经济补偿金吗?
我不是工伤,但出交通事故,是十级伤残者,如果我以不适应工作提出辞职,可以要求公司经济补偿金吗?
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
在公司工作十六年,现在个人提出辞职,可以向公司要求哪些经济补偿
已经在公司工作差不多17年,满了十年后与公司签的是无固定期限合同。今年个人原因于2月20日提出辞职,公司规定管理人员要二个月后才能离职。工作至3月20日刚好是一个月,然后公司没有支付二月份的工资,与领导沟通无果后,又继续工作了一个星期后,直接把工作与领导交接后离职,现在工作有人接手,公司要求我回公司教会接手
我在一公司工作四年没签合同也没买保险现在我要求公司给我买保险公司不买我辞职后能得什么补偿
我在一公司工作四年没签合同也没买保险现在我要求公司给我买保险公司不买我辞职后能得什么补偿
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗?
请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的,如何赔偿?解聘需要补偿吗?我们公司验货员,在验货时没有发现残次品,货物到达国外后,销售商要求赔偿并拒绝支付货款;还影响到公司今后该产品的出口额,请问该案例我们应该如何处理是合情合法的?谢谢
请问我在公司工作了两年七个月,现在辞职了,公司应该补偿我多少钱?
我在2010年10月开始在公司工作,一直到2013年7月,期间工资收取了我500元风险金(有开发票),今年7月公司同意我辞职,我没回公司办离职,我没向公司退风险金,但是公司打电话要求我补公司700元,我不知道是否合法,因为公司说就算把风险金扣除我仍然要补700多元的8月社会保险,在7月底辞职时我已明确告诉公司不用再帮我买8月
我是一个单位工作满15年以上员工现在因公司被收购我不愿到新公司主动辞职是否能得到经济补偿金
我知道公司转让不影响合同的存续的.但员工有没有权不同意转,与公司解除合同要求公司工龄补偿,因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。
在公司工作两年多,五险到现在刚交满一年,未签劳动合同,我现在想辞职,可以要求什么补偿。
在公司工作两年多,五险到现在刚交满一年,未签劳动合同,我现在想辞职,可以要求什么补偿。