我所管辖的部门有一名员工违纪（其他部门员工举报），我亲自将违纪员工开除。之后单位以此为由对我进行调岗，调至一线服务岗位我已经43岁，早已经过了服务岗位的年龄限制，其目的就是逼我自行辞职。我在该企业工作20年了，签订的是无固定期限合同，请问此举合法吗？
我在惠州，我是一个公司管理人员，因为工作的事情被员工威胁，因受不了威胁恐吓
我在惠州，我是一个公司管理人员，因为工作的事情被员工威胁，因受不了威胁恐吓，出手打了手底下的员工，把鼻子打错位了。但是赔了钱，也道了欠…派出所也介入处理，我也被公司降了职…但是现在那名员工又来以此要挟，并且又要勒索我一万块钱，之前已把医药费全部付清了。他现在以此要挟，不给他钱，他就要到公司闹，要公司
家长志愿将孩子委托教师家属管理，教师家属能接受家中付给的生活费吗?教师属于违纪吗
我是一名教师，我的女儿是位待业青年，有几个家长外出打工，自愿将孩子托管在我家，让我女儿履行临时家长的职责（包吃包住包监护），家长付一定的生活费，现在有人到纪检部门告我，说我违纪，我该怎样应对？
家长志愿将孩子委托教师管理，教师能接受家中付给的生活费吗?教师属于违纪吗
我是一名教师，我的女儿是位待业青年，丈夫是企业职工，有几个家长外出打工，自愿将孩子托管在我家，让我女儿履行临时家长的职责（包吃包住包监护），家长付一定的生活费，现在有人到纪检部门告我，说我违纪，我该怎样应对？ 家长志愿将孩子委托教师管理，教师能接受家中付给的生活费吗?教师属于违纪吗
我是一家私人老板厂长，上班时间为了制止员工聊天，该工人找借口打了我老婆致使她多处软组织受伤，精神上受到很大打击，当时我老婆也是厂里工人，请问我们怎样来维护自已合法权益？
我是一家私人老板厂长，上班时间为了制止员工聊天，该工人找借口打了我老婆致使她多处软组织受伤，精神上受到很大打击，当时我老婆也是厂里工人，请问我们怎样来维护自已合法权益？
我是联通公司一名员工，在公司上班时间上午10点左右我的皮包在办公室被盗，从公司监控来看是外人盗走，公司有安保公司的保安，也有相关来访人员及安保规定，但形同虚设，况且公司的监控有几处坏的，嫌疑人在我们公司直进直出，没有办理任何登记手续，造成我的经济损失达3万多元，当时就已报案。 我公司有相应来访人员登记规
公司年终聚餐，一个员工喝酒过多，我们将他送回家后，他就死了，我想问一下这种情况应该追究哪些人的责任？ 那么超市是不是应该承担一些责任呢？
公司战略调整，要把我从管理职降到其他部门员工职。我不愿意，这种情况能要求公司赔偿吗？ 现在公司以同样性质的工作内容，和待遇为由，说可以不给我补偿。之前是A部门客服主管，现在变成B部门客服，但工资待遇不变，这样理由来跟我说，说这种情况可以不给我赔偿。我该怎么办？
