我们是一名大专学生，我们学校在第三年突然决定让我们这批大三生上半年实习，下半年在校上课，但是我已找到一份正式的满意的工作，下半年想和学校请下半年的假这个可以吗？如果老师以考勤为由索要学生大笔费用我应该怎么办？
当时学校让我们自己找单位实习，和学校签约的单位必须要实习到毕业，这个当时知道了，然后我就去找了个没有和学校签约的单位实习了，现在快要毕业了，说换工作的一律拿不到毕业证，这学校什么意思，毕业了来这出戏 我当时工作两个月就辞职了
我是一名在校的大学生，暑期想要找一份实习的工作，但是参加的几次面试，都要求事先缴纳费用，以什么资料存档费之类的理由，请问这是合法的吗？如果找到一份相关的工作，短短的2个月实习时间，请问有必要签订劳动合同吗？有一些什么注意事项？麻烦告知。谢谢您！！
工作一年1个月，实习半年，要是被辞退，是补助一个月工资还是两个月呢
工作一年1个月，实习半年，要是被辞退，按照劳动法，我那实习的半年算到补助的年限里吗。要是被辞退，是补助几个月的工资呢。
南京，哪个文件里能找到对“在校大学生”毕业前实习，最低工资标准方面的规定?
南京，哪个文件里能找到对“在校大学生”毕业前实习，最低工资标准方面的规定？
你好 我是在校大四学生，打算到一家房地产公司实习销售岗位，公司要求我全职，但工资是实习工资。我是否需要跟其签协议，实习时间多长时间可以转正。 ps我的几个同学也全职实习，其公司承诺一个月后就转正，主要是一个月后我们还没有毕业呢 这样能转正。
应届毕业生签了3方协议！找到更好的工作了！协议注明自正式毕业之日起3个月内离职的要交违约金3000
应届毕业生签了3方协议！找到更好的工作了！协议注明自正式毕业之日起3个月内离职的要交违约金3000，我2014年7月正式毕业，如果现在违约要不要交违约金
在校大学生被学校安排实习没有工作合理吗 问题是在校大学生被学校安排实习没有工资合理吗？ 要求回答要全面点。如果不合理，那我应咋做？如果有工资，那工资问谁要是学校 还是用人单位。
大四实习期间找到一单位！但由于家中有点紧急事情导致无法继续工作！公司便不给工资！
公司说需提前一个月提出申请！但家中老人生病！无法提前通知！后来由于各种情况导致无法回公司上班！公司以这为理由拒绝付给工资！该怎么办啊
