五个月不给工资，反而污蔑工人给他造成经济损失，违反劳动法吗

我在物流公司里上班，管理机械部。厂里五个月没有发工资，却说操作部·机械部和财务部的账务对不起来为由不开工资。我已经申请仲裁，不知道还要准备什么材料作证据，可以应对厂里的污蔑。

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提问人：冰雪草
提问时间：2014-02-22

平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上，这是违反劳动法的。

37511021118 已过期 2010-09-08 回复(1)

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

工作失职造成经济损失，赔偿所有工资外，我想要回押金可以吗？

新招收银员卷走当天的营业款8000元，我作为店长，公司要我全部赔偿这个钱，说这人是我聘近来的，责任就全是我，如果我辞职，就扣除所有工资和押金，请问我有什么办法要回押金吗？

1024555149 已过期 2012-09-17 回复(2)

已提出辞职，公司以给公司造成经济损失要扣我全月工资是否合理

因我安排的一票货运运费上较平时偏高，老板以我工作不负责，在询价后未比价，砍价且在知晓这票货运运费高的情况下，还选择这家货运代理运输，造成运费过高，造成公司损失，要扣我的工资，是否合理。我已申请离职，最晚的期限是下周就满30天就可以离开公司，公司这样做是否合理，我申请劳动仲裁是否可以胜诉

work123 已过期 2012-11-30 回复(10)

给公司造成经济损失就扣工资合理吗？

我在一家4S店的售后服务部钣喷车间工作，本月初说是总部还是什么的来检查，结果因我没穿劳保鞋，给公司造成损失50万（公司是这样说的，全部我的责任吗？)就扣了我当月三分之二的工资，这合理吗？话说有次油漆台失火，当时就我和一同事在加班（不是我俩的原因引起的，后来车间人都知道了，而公司却当什么也没发生过）当时

大风号已过期 2013-09-21 回复(4)

给公司造成经济损失就扣工资合理吗？

我在一家4S店的售后服务部钣喷车间工作，本月初说是总部还是什么的来检查，结果因我没穿劳保鞋，给公司造成损失50万（公司是这样说的，全部我的责任吗？)就扣了我当月三分之二的工资，这合理吗？话说有次油漆台失火，当时就我和一同事在加班（不是我俩的原因引起的，后来车间人都知道了，而公司却当什么也没发生过）当时

大风号已过期 2013-09-21 回复(7)

员工违反公司制度，造成公司损失，公司扣罚员工工资是否合理

song20090703 已过期 2013-10-24 回复(7)

公司记个个大过，并没有给公司造成经济损失，只是因为一些流程没跑，扣了我30%的工资

公司记个个大过，并没有给公司造成经济损失，只是因为一些流程没跑，扣了我30%的工资，书面记过单我也签字了，这30%真的拿不到了嘛

13262785804 已过期 2013-10-25 回复(2)

违反公司规定给公司造成损失被开除，工资能拿到吗，公司叫我赔偿

违反公司规定给公司造成损失被开除，工资能拿到吗，公司叫我赔偿，这有标准吗

短信用户已过期 2013-11-28 回复(2)

管理有小小问题造成一线技术操作人员给公司带来2万经济损失操作工人该怎样赔款？

侯伟0924 已解决 2014-02-15 回复(1)