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劳动派遣合同

签了两年的劳动派遣合同,到期后没有续签新合同,可一直在被派遣单位工作,请问如果被辞退,能得到什么补偿?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:惊沙云
提问时间:2014-02-20
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与用工单位签订劳动派遣合同,但一直没给,半年后单方面解除。

今年2月与用工单位签订岗位说明书,分红承诺书。说好要签订劳动合同但直到4月份才让我和一家劳动派遣单位签订派遣合约,我签好后,对方一直没有返还签好的合约。今年9月4号用工单位提出,按照劳动法提前通知离职,并取消9月份分红和补贴,而我一直工作到9月25号,而用工单位未付最后一个月工资。 有如下问题: 1、单方面

noapple 已解决 2012-10-08 回复(8)

请问已签订劳动派遣合同2年,现才工作6个月被辞退有什么补偿吗?

请问已签订劳动派遣合同2年,现才工作6个月被辞退有什么补偿吗?

luyunlanmu 已过期 2012-10-08 回复(1)

劳动派遣合同到期 用工企业要求离职 该怎么办 还有五年退休

我父亲55岁第二次从一家国企下岗,理由是司机只能干到55岁。他在这家国企际干了20年了,00年国家让下岗,我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字,但唯一的条件就是返聘回公司干到退休(老总口头允诺)。2009年单位又把他们推到派遣公司,让跟派遣公司签合同。我父亲一辈子老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两年

zlx492 已关闭 2013-01-16 回复(1)

和劳动派遣签合同到期了,公司不和你签合同了,有赔偿吗请您输入问题标题

和劳动派遣签合同到期了,公司不和你签合同了,有赔偿吗

pp996633210 已关闭 2013-02-28 回复(0)

和劳动派遣签合同到期了,公司不和你签合同了,有赔偿吗

和劳动派遣签合同到期了,公司不和你签合同了,有赔偿吗

pp996633210 已过期 2013-02-28 回复(9)

有关劳动派遣合同10年转为本单位正式员工的规定吗?

我在一个单位已经工作近8年的时间,但每两年都签一次劳动派遣合同,并且也给我们交5险一金,但是与他们的正式员工的工资相差太多,不是有说在一个地方干满十年就能转为无固定期限劳动合同的么(即正式工)?我就是想问一问我这种情况可以转么?

fjm111 已过期 2013-03-07 回复(3)

我在一家公司上班,却签的另一家公司的合同,这算不算劳动派遣?

我在一家公司上班,签的合同是另一家的,这是劳动派遣么,按新的劳动法,能同工同酬么?

wangzhu546488 已过期 2013-07-12 回复(3)

劳动派遣合同问题!

律师您好: 请您帮我解答一下,关于新劳动法劳动派遣这方的的问题。我现在的劳动关系是劳动派遣,是全职。劳动合同至2014年6月到期。现在劳动派遣要将合同转签到现在的用人公司,10月份完成转签。我如果不想转签是否可以继续履行现在的合同至合同期满?期满后如不予我续签可否对我进行赔偿?如续签将会是什么形

54dayeoye 已解决 2013-08-27 回复(7)

你好我是山东人,现在在天津工作,我在公司属于劳动派遣工,与公司签的是劳动派遣合同

你好我是山东人,现在在天津工作,我在公司属于劳动派遣工,与公司签的是劳动派遣合同,签署的合同都在公司手里,本人每月都缴纳三险金,听小道消息公司可能没给上,我工作了已经有两年时间了,我就是咨询一下,如果我有一天辞职了我的养老保险能转回家吗?还有如果公司没给上保险我该怎么办?谢谢

微信用户 已过期 2013-10-18 回复(3)

你好:现在单位让我签派遣合同,以前签的是和单位的劳动会同,要是签派遣合同

你好:现在单位让我签派遣合同,以前签的是和单位的劳动会同,要是签派遣合同,我在这单位工作了16年了,以前的保险98年到08年之间的保险元就行、请问这个我们怎么起诉大队

短信用户 已过期 2013-12-14 回复(1)
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